近日，社網絡上出現了一批高學歷的阿姨求職家政的簡歷，引起了網友們的關注。這些阿姨平均年齡在20-30歲之間，擁有本科學歷起步，掌握2-3門語言，持有各種證書，部分甚至有留學經歷。這些令人眼花繚的標簽讓人們開始懷疑，家政行業的門檻難道如此之高？然而，進一步了解后才發現，這些高學歷的阿姨大多是教輔老師，只是為了適應政策變化而轉行做家政阿姨。在城鄉二元結構和城鎮化發展的背景下，家政阿姨主要由下崗職工和農村婦組。其中，25.8%是下崗職工，53.3%是農民，5.2%是建檔立卡貧困戶，12.3%是失地農民。他們是家政準扶貧的重點對象，也是家政興農的核心焦點。
家政阿姨的整學歷水平并不高。數據顯示，初中及以下學歷的阿姨占比59.4%，中專及高中學歷的阿姨占比36.8%，大專及以上學歷的阿姨僅占比3.8%。然而，隨著城市老齡化程度的增加和放開三胎政策的實施，家政服務需求變得越來越。母嬰護理員、養老護理員、家政保潔員、整理收納師等細分職業的需求不斷增長。家政服務早已不再局限于居室清潔等低技能工作，知識型家政服務為新時代家庭的需求。作為直接服務民生的行業，家政服務與人民的福祉息息相關。為此，國家陸續出臺相關政策法規，推家政服務業的標準化發展，提高服務質量。
在當前的背景下，與其寄希于短期提升從業人員的學歷，不如將提高專業素質作為家政服務業滿足市場需求和提升質量的關鍵。家政企業越來越重視家政從業者的專業技能和綜合素質的提升。例如，儂家政通過旗下的職業技能培訓學校，為阿姨提供全方位的培養系，包括崗前培訓、個人能力提升培訓、針對課程教學、實考核和戶指導，幫助家政阿姨提升專業技能和綜合素質，以適應不同家庭的需求，推家政行業的發展。
盡管目前家政服務從業人員的整學歷水平不高，但隨著國家義務教育的普及和整教育程度的提高，家政服務人員的學歷和知識水平將會越來越高。目前，國已經有多所高校開設家政專業，越來越多的高學歷人才正在進家政服務行業，為推行業發展的新力量。或許，當高學歷阿姨為常態而不再是噱頭時，家政服務業才能真正走上發展的道路。
儂是一家專注于家政和養老服務的連鎖品牌，立于1995年。通過線上互聯網平臺和線下社區服務網點相結合的方式，儂構建了母嬰護理、育兒早教、養老照護、保潔服務和一般家務五大業務板塊，打造了全生命周期的家庭服務品牌。