為什麼制的對地位特別重要？為什麼們更傾向于選擇制的伴或者擔任領導職位的人呢？讓我們來探討一下這個問題。

我認識一個45歲的單位司機，去年他的妻子因車禍去世了。他家庭條件還不錯，有房子出租，相貌和高也都不錯，人也非常勤快，格溫和。在我看來，他的未來婚姻一定會幸福滿。巧，我還認識一個40歲的人，在一家事業單位工作，相貌中上。因為前夫賭博而離婚，多年來一直想再婚，但一直沒有找到合適的人。我有意思地想要撮合這兩個人，于是給他們看了彼此的朋友圈照片。這位男士對士的覺不錯，他問我，會看得上一個司機嗎？他覺得自己只是一個司機，無法配得上一個國家干部。然而，當我告訴士這個消息時，非常不高興，好像我將看得太低了，質問我，一個司機難道也配得上這樣一個有地位的嗎？

在我看來，這兩個人其實非常相配，他們的婚姻將會幸福滿。然而，尤其是那些自認為有一定地位的，往往對對方的份要求很高，不愿意嫁給地位低于自己的男人。這或許就是為什麼機關事業單位中有很多剩的原因吧。

這種現象是因為制長期以來在職場中積累了一定的地位和權力，們習慣了在工作中擁有一定的話語權和決策權。而當們考慮婚姻時，往往會將這種地位的重要延到家庭生活中。們希找到一個擁有相同或更高地位的伴，這樣才能保持在家庭中的地位平衡。這種心態在一定程度上影響了們對伴的選擇，導致了們更傾向于選擇制的人或者擔任領導職位的人作為伴。

然而，我們也應該理解，地位并不是衡量一個人的唯一標準。在婚姻中，更重要的是雙方的相互理解、支持和尊重。一個人的地位并不能決定他是否能給予對方幸福和安全。因此，我們應該超越地位的界限，去尋找真正適合自己的伴，這樣才能真正實現婚姻的幸福和滿。