隨著養老金重算補發政策的公布，許多工齡低于30年的人開始期待著能夠得到更高的養老金。然而，對于有些人來說，這個期可能并不容易實現。據了解，在養老金重算補發中，工齡低于30年的人是最影響的群之一，他們很難到與那些工齡超過30年的人相同水平的補發金額。

據方規定，參保者在繳費時所留下的檔案資料將為計算其退休后領取基本養老金數額和一次恤金數額的依據。如果其中出現了錯誤或等況，則會存在部分參保者按照較低標準進行計算而導致領取金額不足。因此，在此次養老金重算補發中，對于那些工作時間不足30年但確實存在參保記錄、且檔案數據明顯有誤或失問題的人員，應該能夠到相應程度上升級調整后帶來收益。

然而，要獲得800元甚至更高金額并非易事，首先需要滿足條件：即確實存在相關異常檔案記錄，并符合方要求。其次還需要通過詳細審核驗證程序以確定是否真正符合上述條件及調整幅度等容。盡管如此，在政策法規要求下和各項審核程序確認后仍有很多不能被納范圍之，并且也可能會因為各種原因導致申請失敗或者無法獲得預期效果。

總結起來，“800元”并非一個普遍適用于所有符合條件申請人員獲得專項獎勵計劃獎勵金額；同時也不能排除數特殊況下仍需要進一步核查以確定是否可以獲得更高額度支持。總而言，本養老金重算補發政策雖然針對個別特定群制定，但仍備廣泛社會意義和積極推作用；同時也表明了國家在關心民生、改善民生方面給予了持續大力投與關注。

我們相信只要按照政府規定提相關材料進行認證核查，并積極通流加強配合，就可以順利地到屬于自己應該擁有的權益。最后提醒大家注意防范詐騙風險，任何涉及財產安全問題都需謹慎理。因此，工齡低于30年的人在養老金重算補發中面臨著挑戰，但也有機會通過符合條件的申請到相應的補發金額。