我驅車趕到北京公積金中心延慶管理部時，企業管理層和9名退休職工代表已經在那里等著我們了。有242名退休職工與他們的老東家因為公積金繳存問題僵持不下已經數年了。大家都希法院能介，并且希能夠找到一個妥善的解決方案。我和法助理吳董超、北京公積金多元解紛中心調解員方蘋、薛寶海馬上進工作狀態，組織當事雙方談話。

在談話中，企業負責人和班子員表現出了愁眉不展的緒，因為他們確實拖欠公積金，但也確實無力支付。他們表示，付了這一百多萬公積金，可能就撐不下去了。而退休職工也表示，他們不想看著老東家垮掉，但已經24年了，實在不能再拖了。

這種兩難的局面在住房公積金領域并不見。為了更高效、低本地解決類似企業的批量歷史留問題，北京公積金多元解紛中心立了，以解決好群眾的急難愁盼問題。法院也設立了法工作站和普法驛站，以加強府院聯，為北京公積金領域訴源治理注司法力量。

這家位于延慶區的老國企與242名退休職工的歷史積案是我們接到的第一個“骨頭案”。考慮到遠離市中心、拖欠時間久、涉及人員多等因素，使得這個問題囤積多年未解。經過測算，企業需要為242名退休職工補繳的公積金總額為170萬-180萬元，每名員工從九百多元到九千余元不等。累加在一起，企業表示一下子難以承。

在調解中，我向職工代表們提出了為所有退休職工每月補繳10%金額的周期式付款方案，最終得到了各方認同。調解員們開始給退休職工們逐一撥打電話詳述調解方案、征求意見，最終絕大多數職工接了這個方案。

在簽約方案談妥后，我們還面臨著簽約工作的迫在眉睫。我們要提前準備好不同模板，并保證職工提前清楚了解相關法律問題。最終，經過九個多小時的連續戰，我們完了到場184人的簽約與確認工作。

這次歷史積案的破局到了各方當事人一致好評與謝。而我們也不知疲倦，討論著下一批如何進一步提高工作效率，是否能夠聯更多單位。在解決了第二批類似問題后，我們再赴延慶，登門拜訪了五家企業，期以此功案例為模板，解決相同類型公積金歷史欠賬問題。這次的努力也收到了群眾的贊譽和謝。

在這一切過后，我想，法就是要面對復雜系統，將自己變解決問題的關鍵變量，飽含對群眾的關心，努力實現案結事了、政通人和，用法治的力量去守護每一個人。