最近接手的項目存在各種不確定，人力不足，協調問題等等，這讓我到非常困擾。雖然我很難過，但我并不建議回到原來的公司。首先，好馬不吃回頭草。如果我選擇回去，對現在的公司印象就不會太好。在老員工眼里，我可能會被認為是“混不下去”才回來的。其次，待遇問題也是個考慮因素。雖然目前的工作可能很艱難，但回到原來的單位收至會降低。在這里，待遇有保障，我可以盡量守著多一點的收，放平心態，而且如果真的被裁員了，還能走補償，再另外找工作也沒有關系。項目坑影響的不只是我，力不用太大，多一些經歷對職場長也是有幫助的。回到原公司意味著主選擇降薪，還要面對老同事的眼以及行政上的一些安排。所以，我建議暫時還是待在現在的公司，如果有待遇更好的機會可以選擇跳槽。