在全國范圍出現發不出工資的況，引發了人們的擔憂。這不僅對影響的工人造了困擾，也對整個社會經濟產生了不利影響。這種況讓人們回想起過去類似事件，進而對經濟發展產生了擔憂。對于已經在制工作的人來說，是否考慮編制是一個需要謹慎考慮的問題。考編可以帶來一定的穩定和保障，但同時也需要承擔一些考試和評審的風險。在當前出現發不出工資的況下，有些人可能會選擇繼續考編，希通過正式編制的方式來獲得更穩定的工作和收；而有些人可能會考慮其他出路，例如尋找其他的職業機會或創業。面對這種況，我們需要全面了解當前的職業環境和就業形勢，并綜合考慮個人況來做出決策。對于已經在制工作的人來說，可以考慮與單位和部門通，了解況和解決方案；同時也可以積極學習提升自己的專業能力，增加自的競爭力。對于即將考編的人來說，除了考慮制工作的穩定外，還應該考慮自己的興趣和職業發展的長遠規劃。只有兼穩定和發展的職業才能更好地滿足個人需求。而面對全國范圍的"制發不出工資"問題，政府和相關部門應采取措施妥善解決。政府應加強監管，確保企事業單位按時發放工資，并及時理工資拖欠的問題；同時加強職業培訓和就業指導，提高勞者的技能和就業能力，以降低失業風險。總而言之，面對"制發不出工資"的問題，個應綜合考慮自況，采取相應的應對措施；而政府和相關部門也應積極地解決問題、改善就業環境，以確保勞者的權益和社會的穩定。