近日，發生在青島啤酒三廠的一起小便事件引起了廣泛關注。除了方通報所提及的容，這個事件還涉及到麥芽、貨車司機、裝卸工人以及人們日常生活中的青島啤酒。讓我們來看看除了通報之外，還有哪些更多的容和思考值得我們關注。

這起事件發生在2023年10月19日，一個平凡的日子，卻因一次爭執變得不尋常。當天，外省某麥芽廠的貨車司機蔡某某將33.96噸的麥芽送達青島啤酒三廠，這本應是例行作。然而，問題出現在卸貨過程中，裝卸工人崔某某與蔡某某因挪車問題發生口角，而這個口角最終演變了一場不可思議的事件。

在卸貨過程中，崔某某竟然在貨車小便。這個不可思議的行為被蔡某某記錄下來，并上傳至社抖音。事隨即引發輿論熱議，崔某某的行為被認為是故意損毀財，引發了社會廣泛討論。最終，平度市公安局依據《中華人民共和國治安管理罰法》對崔某某予以行政拘留。

這個事件引發了許多人的關注，同時也提出了一系列值得我們深思考的問題。首先是責任追蹤。盡管方通報稱事件得到了及時理，崔某某因違法行為被拘留，麥芽也被封存并進行無害化理。但這并不代表我們可以不再關注事件，我們還需要深探討責任的追蹤和相關問題的解決。

作為涉事企業，青島啤酒三廠需要嚴格落實企業主責任，全面開展風險排查，并及時消除風險患。這包括規范卸貨過程，確保不再發生類似爭執和不衛生行為。相關部門也需要考慮監管和規范的加強，以防止類似事件再次發生。這意味著需要建立更明確的作規程，加強員工培訓，并進行定期檢查和監督。

此外，我們還需要反思社的角。社是信息傳播的強大工，但同樣需要謹慎使用。企業需要建立危機管理機制，能夠及時回應輿，避免負面影響擴大。

綜上所述，青島啤酒三廠小便事件引發了責任追蹤和反思。除了對涉事企業的責任追究，我們還需要加強監管和規范，并反思社的使用。通過這次事件，我們應該從中吸取教訓，以確保類似事件不再發生，并且能夠更好地應對類似的危機況。