今天我離開了公司。接工作完后，我與我們部門唯一留下的同事Z對視了一眼，微笑著，然后我走出了公司門，坐電梯下樓，在辦公樓大廳等待著同事Z。我們約好了一起吃午飯。原本上周五離職的同事也打算過來和我們一起聊天吃飯，但是寒風凜冽，小雨紛紛揚揚。我看著天氣不好，告訴不要特意過來了，天氣太冷，我們可以在網上繼續聊天。答應了。我剛站在大廳，就收到人事發來的信息，發給我一張和L總的聊天記錄，表示為我爭取過工資，并說：“江湖再見”。嗯，謝謝你，江湖再見。同事Z風風火火地走了過來，看到我，立刻大聲說：“L總問我中午怎麼吃？”我告訴我點了外賣，準備在車上吃。我們兩個人一起去約好的餐廳吃飯，但是雨不停地下著，說：“我們要不要回車上拿把傘，頭發一淋雨就會被弄。”我說你去拿把傘，如果下大雨了，我先去點餐。我們分開行。我先去餐廳點餐，Z隨后趕來，我們剛開始吃飯，很巧，另一個部門的兩個同事也來到這家餐廳用餐，他們自然地把傘放在我們的桌子上，然后去點餐，我告訴Z，我們坐向里的位置吧，他們想要和我們拼桌。Z看著我笑了，哈哈哈，本來我們倆還有些私下話要說的。同事R點完餐過來，立刻問我：“你怎麼也走了啊？”我回答：“工資與面試時說的不一樣，我與C總通了，他不承認，說面試時已經告訴我了，但我沒聽清楚。”我來面試，怎麼可能連工資待遇都沒聽清楚呢？C總還說這只是小事。我出來工作是為了賺錢，如果工資不對，我當然不愿意了。這肯定不是小事。昨晚與C總通后，我氣得肚子疼，錢多多燉了魚和排骨，我都吃不下，還與他吵了一架，但我卻沒有氣到肚子疼。同事R說：“C總還有兩副面孔呢，難怪有人要告他。”我說：“我確實應該去勞仲裁，但他恰好在上個星期注銷了公司，我現在無能為力。”人事和Z都勸我年前湊合一下，年后再辭職找工作，但我實在無法湊合一天，上周改變工資標準，底薪從4000降到2200，還要據工作態度打分，我想著湊合一下，過年再說，所以接了。而部門的同事們卻無法接這個工資標準，紛紛辭職了。公司在員工職后改變工資待遇，而且還在實習期即將結束時進行，這有點不地道。昨天發工資時，又發了，我實在無法湊合下去了，我不干了，也不愿意拿這兩千多塊錢。同事G說：“大家都是為了年前湊合一下，前兩天我們部門取消了雙休，我直接說了，我要的工資并不高，只是圖個雙休，如果你們取消了雙休，我就得考慮一下了。”G說：“C總在工作總結中寫評語：公司提供了這麼好的平臺，你們要多加班，多加班。但加班是沒有錢的。”周一我寫的工作總結，C總寫的評語是：“你至要有兩個工作微信號、電話卡，可以再辦幾張，你現在的崗位是一個很容易賺錢的崗位。要利用員工的信息，多辦幾張電話卡。”他說得那麼理所當然，讓人很難理解。同事G之前公司拖欠了好幾個月的工資未發。同事R之前公司拖欠了七八萬的工資，法院都聯系不到老板，起訴也無法追回。Z說：“R，你現在工作也不太舒服吧。”R回答：“我能怎麼辦，之前公司欠我這麼多工資，我現在只能一步一個腳印地前進。”R對我說：“那些和你一起來的那批人都走了？”我回答：“是的，除了人事，都走了。”之前的同事W離開時我很難過，他和我是同一天來的，因為W經常加班，甚至加班到凌晨兩點，公司最后竟然說他連抄表都不會，于是辭退了他。現在做打工的真的太難了。我們聊了很久，我看了看手機，離上班還有十分鐘，對他們說：“快點回去上班吧，時間到了，我就回家了。”我們揮手道別，再見。