近期，一位曾經在陳志朋公司工作的員工料稱，陳志朋涉嫌稅稅，并且沒有與員工簽訂勞合同，違法解散公司并拖欠員工賠償金。這一料引起了廣泛關注和熱議。

據員工在勞仲裁案件中提出的訴求，他們要求陳志朋公司支付所欠工資7500元、未簽訂勞合同的雙倍工資差額部分16.5萬元，并且要求開離職證明。然而陳志朋并未滿足員工的要求，導致員工們無奈之下實名舉報他涉嫌稅稅1000萬。

更進一步，一名員工曝了聊天記錄，證實陳志朋在工作期間經常辱罵員工，用言辭俗的方式對待他們。如果這些指控屬實，將對陳志朋的形象和聲譽造嚴重打擊。

需要注意的是，稅務問題是非常嚴肅的，涉及稅稅等違法行為將到法律制裁。因此，對于這類問題，必須進行深調查并依法理。

總的來說，該事件引起了公眾的廣泛關注和熱議。我們希雙方能夠通過合法途徑解決爭端，同時也提醒大家要遵守法律法規，不要輕易法律紅線。只有這樣，我們才能建立一個公平、正義的社會環境。