陳平是一位多年從事公安工作的“老人”，他擁有富的經驗，在刑警、指揮等多個警種都取得了卓越績。盡管陳平知道派出所的工作繁忙而艱巨，然而在其他人都想去分局的科室時，他卻主向西安公安長安分局領導提出：“我從未在派出所工作過，讓我去嘗試一下，那樣我就會覺得人生圓滿了！”陳平來到郭杜派出所擔任所長的時候，正好趕上了派出所的改造升級工作。他不僅親自參與了辦公用房的設計，包括房間的設置、功能區的劃分和樓外觀，還經常監督工地上的施工質量。這些舉引起了施工方的不滿，但陳平堅持說：“無論誰有意見，我們都必須讓大家滿意，因為這不僅是我們的工作單位，更是我們的‘家’！”對于他來說，所里的民警和輔警就像是自己的家人，“作為‘家長’，我首先要確保后勤工作的順利進行……”盡管伙食費有限，但陳平仍要求廚師將飯菜做得更好，從的份量到豆漿中蛋白質的含量，甚至是夏天自制的涼茶的口，他都會一一關心。“我們的吃喝和住宿都要和家里差不多……”這是陳平對郭杜所環境的要求。
郭杜派出所位于西安市南郊，轄區總面積為33.8平方公里，是一個典型的新興城區派出所。轄區有22個社區、10個行政村、49個居民小區以及6所大中專院校，實際人口達到30.4萬人，其中包括西北大學、陜西師范大學、西安郵電大學和西安外國語大學等6所高校的在校師生超過10萬人。盡管現有民警56人，輔警49人，但一忙起來仍然需要全員參與。不僅要理日常工作和備勤，每年兩個開學季，近10萬名學生和5、6萬名送行家長涌，不僅要保障人和財產安全，還要進行面向學生的“開學安全第一課”，需要全所民警連續忙碌一個月。“只有保證大家的休息，才能保證單位的戰斗力！”為了提供良好的工作環境，郭杜派出所不僅提供充足的民警和輔警宿舍，陳平還為大家準備了2700多本書籍和各種棋類，供大家在值班之余放松心。此外，他還準備了35種健材，如啞鈴、單車、多功能跑步機、多功能飛鳥龍門架等，確保所里人人都能得到滿意的服務。“別人有的，我們‘家’也要有！”這是陳平的堅持。
一次，陳平出門學習時發現會議室旁的洗手池竟然有溫水。想起幾個民警曾閑聊時說值班時有熱水可以燙腳多好，他立即打開手機上的手電筒，鉆進洗手池下面，拍攝了加熱設備的照片，回來后與教導員一起在網上購買了一批設備。從那時起，民警燙腳時就喜歡講陳平鉆下水道的“段子”。通過改善后勤保障，民警和輔警不再有后顧之憂，戰斗力大幅提升。陳平開始據民警和輔警的個人特點安排部工作分工。郭杜所的民警年齡差異比較大，陳平為老同志安排了室工作，點對點地培養“徒弟”，將自己幾十年的經驗傳承下去，實現“老有所養、有所為”。例如，老民警張志強原來負責社區工作，到了即將退休的年齡，陳平安排了剛職不久的年輕人寧書琪跟他學習。寧書琪認真學習，很快在社區工作中取得了績，不僅到轄區群眾的好評，還有熱心的大娘給他介紹對象，“這麼好的姑娘不能便宜別人！”另外，新民警李晨山在國外著名大學學習園林設計，陳平為了幫助他更快地適應工作，安排了一位優秀的導師，并經常與他流，幫助他悉轄區環境。李晨山據轄區的實際況，總結出了適用于種植業特點的反電詐宣傳方法，即“大水漫灌+準滴灌+以案說法”。此外，他還負責轄區大學城附近的“雙語”暖心警務會客廳，累計接待了700多人次，組織了166次治安巡邏，消除了107安全患，開展了41次安全宣傳活，收集了37條群眾意見和建議，化解了28起矛盾糾紛，解決了19人的求助問題，還收到了8面群眾送來的錦旗。陳平將這些先進事例總結為“繡花針”，并制作了十期“平安‘繡花針’”專題報道，在公眾號上進行推廣。所里的環境改善了，大家的士氣也提升了，取得績只是時間問題。
從2023年1月至今，郭杜所破案數明顯上升，可防案件發案率同比下降了13%。共排查和掌握了1397起矛盾糾紛，化解了1376起，調功率達到了98.4%。2022年和2023年，郭杜派出所各獲得了一次集三等功，2022年還被評為“全市公安機關優秀基層單位”和“全市公安機關執法示范所隊”。陳平也榮獲了2023年度全省優秀派出所所長的稱號，40多名民警和輔警也分別被授予了“全省優秀社區民警”、“全市優秀民警”、“全市優秀警務室民警”、“全市優秀警務室輔警”等榮譽和表彰。陳平說：“‘歲月印初心，薪火永相傳’，這是我在民警孫新浪榮退儀式上的發言，也是我的理念。我來這里是為了圓派出所的夢想，所里的‘兄弟姐妹’也給了我全力的支持。我希將我們所的神傳承下去，為轄區群眾提供優質服務，那才是真正圓滿的時刻！”