最近，一則關于農民工攜帶電工在火車站過安檢引發糾紛的視頻在網絡上引起了廣泛關注。每當看到這樣的場景，我們心總會到一莫名的酸楚。這些為我們城市發展做出巨大貢獻的工人們，出門在外謀生，卻面臨著如此艱難的境。

10月11日，在廣東深圳火車站，一名男子與安檢工作人員發生了激烈的爭執，男子緒已經失控，不斷大聲喊，吸引了眾多乘客的圍觀。從他們的爭吵中可以大致了解到，該男子攜帶了一把電工，然而在過安檢時，工作人員表示按照規定，這種工不能帶上火車。男子顯然到非常氣憤，質問工作人員：“為什麼其他火車站可以帶，你們這里卻不能帶？”工作人員聲稱不清楚其他火車站是如何理這種況的，這更加激起了男子的不滿，雙方的爭吵也變得更加激烈。

這個事件引發了我們對鐵路部門為什麼不能重視這個問題、采取一些人化措施的思考。當然，規定是必須存在的，沒有規矩不方圓。但是在確保規定執行的前提下，我們是否可以稍作變通呢？比如，在火車上設置一個專柜，專門用來存放農民工的電工等品，這樣就能極大地減一些不必要的矛盾。規定是死的，而辦法是活的，稍作變通就能夠實現雙贏！既能保證規定的執行，又能充分考慮到農民工的實際況和需求。

希未來我們的社會能夠更加關注這些為我們城市發展做出巨大貢獻的工人們，并給予他們更多的關和支持。讓我們共同努力，為農民工創造一個更加公平、人化的社會環境。