春節一到，人們都期待著這個長達7天的假期，計劃著各種出游、回家探親、聚會、購等各種活。然而，最近一個話題引起了廣泛的討論，那就是公司是否放假。對于大部分員工來說，公司決定今年春節不放假是一個噩耗。春節不僅是傳統節日，也是人們休息、放松、團聚的時。而且，每年春節都是全國的法定節假日，大部分公司都會給員工安排一周左右的假期，讓員工可以好好這段時間。然而，現在有些公司卻要求員工不要放假或者只放幾天。他們的理由是春節是消費高峰期，如果員工都離開，公司就會失去很多生意。還有就是公司業務需要，不能停止。但是，有沒有想過員工的呢？春節不僅僅是商業機會，更是員工們團聚和放松的時。如果在這個時間強制要員工繼續工作，豈不是讓員工們很難過？
另外，還有一些員工因為公司不放假而陷了困境。比如一些出門在外的打工族，他們回家探親的時間本來就很短，如果公司也不放假，那麼很有可能他們就沒有時間回家了。還有一些員工因為工作需要，必須留在公司，但是他們的家人卻在遠方等待著他們回家，這種無奈和委屈誰來會？因此，為了員工的權益和，我們應該讓員工們他們應有的假期。如果公司因為特殊況需要員工繼續工作，那麼也應該給員工相應的補償和休息時間。員工的付出和勞果是不可替代的，讓他們到被尊重和被關心，才能更好地激發他們的工作熱，為公司創造更大的價值。如果公司真的連春節假期也不放，那麼那些熱生活、想要家人陪伴的員工可能就只有選擇辭職了。所以，如果公司放不起春節假期，就別放，讓員工們好好春節假期吧！