為了促進離校未就業的高校畢業生充分高質量就業，金安區人社局和清水河街道聯合舉辦了金安區2023年“就在金秋　職面未來”離校未就業畢業生專場招聘會。這次招聘會共有20家企業參與，提供了778個崗位，吸引了200名求職者參與，現場初步達就業意向的人數接近60人。

自今年10月下旬以來，金安區在全區范圍舉辦了以“就”在金秋，“職”面未來為主題的金秋招聘月活，持續舉辦多場招聘活，進一步促進勞力市場繁榮和人力資源供需匹配對接，幫助各類企業招工穩崗，支持各類勞者求職就業。

據了解，金安區率先打造了“金秋招聘·車間選崗”線上招聘品牌，通過流直播將直播間帶到園區和廠房，為企業開展專場線上招聘，讓求職者臨其境地企業崗位環境。此外，金安區還常態化舉辦各類線上線下活，開設金秋招聘月線上專場，設立新能源汽車產業鏈專區和離校未就業高校畢業生線上專區，實現線上招聘的不間斷。同時，金安區也聚焦不同群和不同類型企業的需求，提供分時段和差異化的服務，推招聘活進社區、校園和園區。迄今為止，金安區已經舉辦了2場車間選崗線上招聘活、2場重點群線下招聘活、4場高校畢業生專場招聘活以及1場“融企直訓”活，為50多家企業提供了各類招聘活服務，幫助了1200多人找到就業機會，達意向的人數達到840人次。

與此同時，金安區還組織了“人社干部進企業”活，對全區164家規上企業實行了“人社干部+人社專員”雙包保制度，并開通了金安區招工服務熱線，為企業提供招工引才的服務，向企業推送宣傳就業、社保、人才等方面的政策措施，并指導企業充分利用各項惠企政策。