“再也不用路邊蹲活了，這里可以一站式就業。”“零工市場有勞監察保護，工資和安全都有保障。”在鄂爾多斯零工市場，工友們充滿希地討論著這些暖心的變化。鄂爾多斯市人力資源和社會保障局在第二批主題教育開展以來，始終堅持用習近平新時代中國特社會主義思想作為指導，牢牢把握主題教育總要求，創新“提升三度”工作法，全面提升便民惠民服務的“暖心度”。

市人力資源和社會保障局以學促干，將學習效果融解決實際問題中。他們通過“科長上講臺，本領亮出來”大講堂，讓干部們了解各項政策的細節，解決群眾就業和社保補等問題。無論時代如何發展，到基層、到一線、到群眾中去依舊十分有必要。

市人力資源和社會保障局立足職能職責，通過調研解決實際問題。他們圍繞就業、社保、人才等群眾關心的問題，進行針對的調研，下沉到基層一線，與群眾面對面流，解決問題。他們還推“一網辦”“一窗辦”服務模式，利用信息化手段提高辦事效率和服務水平。

市人力資源和社會保障局始終以人民為中心，將主題教育的學習果應用到保障民生的實際行中。他們通過創新驅和需求導向，探索“互聯網+政務服務”模式，提升經辦效率和服務水平。他們還通過推人社事業高質量發展、建立周通報機制等舉措，讓窗口服務更加便利，解決企業的用工難題。

市人力資源和社會保障局將破難題作為主題教育的重要容，通過聯合檢查指導和深調研，解決群眾關心的問題。他們開展社保服務進萬家行，為農牧民工追回薪酬，加強安全生產工作，優化辦事流程。這些舉措有效地提升了服務群眾的“暖心度”。

主題教育的實踐在鄂爾多斯市形了生的實踐。市人力資源和社會保障局將繼續以服務群眾為中心，優化工作機制，通過便民惠民服務的檢驗，實現主題教育的實效。