優秀的人在各個領域都能取得功，他們不斷突破自我，敢于冒險并且能夠靈活應對各種挑戰。他們備一種獨特的思維方式，即邊界思維。邊界思維是指能夠跳出傳統思維模式，打破常規框架，以全新的角度看待問題，并找到創新解決方案的能力。那麼，為什麼優秀的人都有邊界思維呢？
優秀的人之所以備邊界思維，原因有三。
首先，他們通常不滿足于當前的就，挑戰更高的目標。擁有邊界思維的他們會勇于進未知的領域，尋找新的機會和可能。能夠超越傳統思維的限制，打破現有的邊界，不斷探索新的領域。通過對不同行業、學科的叉學習，他們能夠獲得多元化的知識，并將其應用于解決問題的過程中。
其次，邊界思維使得優秀的人能夠跳出狹隘的思維框架，拓寬自己的視野。了解不同行業、不同領域的態和趨勢，能夠捕捉到一般人所忽略的信息和機會。通過關注不同領域的發展，他們能夠從中獲得啟發，發現問題的新思路和解決方案。同時，他們還能夠借鑒其他行業的功經驗，將其運用到自己的領域中，實現創新和突破。
最后，擁有邊界思維的優秀人才能看到問題的本質，并以全新的視角提供創造的解決方案。他們不傳統思維的局限，能夠靈活運用知識和經驗，創造出新的價值。在快速變化的世界中，傳統的解決方案往往無法適應新的挑戰和需求，而擁有邊界思維的人能夠跳出常規思維，為問題找到更加切實可行的解決方案。
總之，邊界思維是優秀人才的重要特質之一。他們通過跳出傳統思維模式，探索未知領域，拓寬自己的視野，并提供創新解決方案，實現了個人和社會的雙贏。無論是在職場中還是生活中，我們都應該努力培養邊界思維，從而為優秀的人才。