退休金差距存在的原因很多，包括不同行業、不同地區、不同類型企業之間退休金標準和繳納比例的差異。這導致很多人的退休收出現明顯差距，對退休生活的公平產生了一定程度的影響。然而，要評判退休金制度的公平，需要綜合考慮和平衡各種因素。僅憑退休金差距的大小，不能簡單地下結論，是公平還是不公平。

我認為，要確保退休金制度的公平，需要在以下幾個方面下功夫：首先，適度調整退休金的繳納和發放標準，逐步小差距。其次，加強退休金的監管，保證其安全運行。第三，建立多層次的退休保障系，提供更可靠的退休生活保障。最后，調社會各界力量，給予退休群更多的關和幫助。

我們需要從更寬泛的視角來看待退休金差距問題，進一步完善我國的退休保障制度，使退休生活更加公平、尊嚴和幸福。這需要社會各界共同努力。只有通過綜合改革和合作，才能實現退休金制度的公平，為廣大退休人員創造更好的退休生活。