春節假期結束，返程高峰來臨，一位子卻因為堵車在高速上無法按時返程，向領導請假卻遭拒。這位子因為堵車在高速上無法按時返程，急之下向領導請求再請假一天。然而，領導回復道：“職場不是兒園，為什麼不提前規劃好？”這句話讓子到十分氣憤，認為自己是在請假，又不是在帶薪休假，領導的態度未免太不近人。于是，將這件事發到網上吐槽。然而，網友們的反應卻出乎的意料。很多網友表示，領導的回復雖然有些嚴厲，但也是為了提醒要提前規劃好自己的行程，以免影響工作。畢竟，在職場上，需要靠自己的責任心和職業素養來贏得尊重。其實提前規劃好自己的行程是一種基本的職業素養，也是對自己工作態度的現。與其在事后抱怨領導不近人，不如提前做好準備。首先，這位員工因為個人原因無法按時到崗，已經違反了公司的規定，這是不對的。但是，他竟然把和領導的“對話”截圖發到網上，這種行為更是錯上加錯。作為員工，應該尊重領導和公司的規定，而不是隨意將公司部信息泄出去。其次，這位員工的行為也損害了公司的形象和利益。公司需要維護自己的形象和利益，而這位員工的行為可能會讓外界對公司的形象產生負面影響。最后，這位員工的行為也可能會引發其他員工的不滿和反。作為員工，應該遵守公司的規定和制度，而不是隨意將公司部信息泄出去。作為員工，我們應該尊重領導和公司的規定，遵守公司的制度，而不是隨意將公司部信息泄出去。對于這種行為，我們應該譴責并呼吁公司加強部管理。