在中國，農民工工資拖欠問題一直備社會關注。許多農民工由于缺乏法律意識，在遭遇企業拖欠工資時不知道如何維護自己的權益。下面將介紹在企業拖欠農民工工資的況下，勞者如何尋求法律幫助以及維護自己的權益。

首先，農民工在遭遇工資拖欠時，應該了解相關的法律法規，明確自己的權利和義務。據《中華人民共和國勞法》、《工資支付暫行規定》等相關規定，勞者有權要求用人單位支付工資，用人單位拖欠工資的行為是違法的。同時，勞者還需要了解申請勞仲裁、提起訴訟的程序和時效等相關規定。

在尋求法律幫助之前，農民工需要收集與工資拖欠相關的證據材料。這些證據包括勞合同、工資支付記錄、加班記錄、欠薪證明、份證明等。充足的證據材料有助于勞者在法律訴訟中維護自己的權益。

農民工準備好證據材料后，可以向當地的勞仲裁委員會申請勞仲裁。在勞仲裁過程中，勞者需要提供相關證據，證明與企業存在勞關系以及企業拖欠工資的事實。勞仲裁委員會在接到申請后，會進行調查并作出裁決。如果勞者的訴求得到支持，企業需要按照裁決支付拖欠的工資。

如果勞仲裁委員會的裁決結果不滿意，勞者可以在接到裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，勞者需要向法院提供證據材料，證明與企業存在勞關系以及企業拖欠工資的事實。法院會據證據材料進行審理，并作出判決。判決結果生效后，企業需要按照判決支付拖欠的工資。

在尋求法律幫助的過程中，農民工還可以尋求法律援助。法律援助中心可以為勞者提供免費的法律咨詢和代理服務。勞者可以向當地的法律援助中心申請援助，了解如何更好地維護自己的權益。

除了法律途徑外，農民工還可以向政府部門尋求幫助。例如，可以向當地的勞保障部門、建設部門等反映況，要求他們履行監管職責，督促企業支付拖欠的工資。此外，還可以向工會組織尋求幫助，要求他們發揮維護職工權益的作用，協助解決工資拖欠問題。

為了更好地維護自己的權益，農民工需要加強自的法律意識。可以參加法律知識培訓，了解勞法、合同法等相關法律知識。在遇到工資拖欠問題時，要學會用法律武保護自己，避免因法律盲點而遭損失。

農民工在遭遇工資拖欠時，可以借助輿論工，向社會揭企業的違法行為。通過、網絡等渠道發聲，引起社會關注，促使企業支付拖欠的工資。同時，輿論監督也有助于推政府部門加強對企業工資支付的監管力度。

在面對企業拖欠工資的況下，農民工可以聯合起來共同維權。一個人的力量有限，團結起來才能更好地爭取自己的權益。可以與其他被拖欠工資的農民工一起，采取集行，向企業施，要求支付拖欠的工資。

維權過程中可能會遇到困難和挫折，農民工需要保持耐心和信心。只要堅持合法途徑，相信法律會給予公正的裁決，最終會實現自己的權益。

總之，在企業拖欠農民工工資的況下，勞者應積極尋求法律幫助，通過合法途徑維護自己的權益。同時，政府部門和社會各界也應關注農民工工資拖欠問題，共同營造一個公平、正義的勞市場環境。