老科長已經退居二線半年了，但新科長的提拔一直沒有落實。最近，長在我們科轉悠的時間明顯增多，這意味著新任科長的到來指日可待！我們科室的九名員工全都是，而這次提拔決賽圈中最關注的是小黃和小陳。這兩個人同年進公司，工齡和年齡相當，都是大學本科畢業，擁有相似的文憑和資歷。小黃的老公是區法院民事廳廳長，而小陳的大伯哥則是區中心醫院院長，背景看起來也相當。那麼究竟該提拔誰當科長呢？在業務水平方面，小黃和小陳確實難分伯仲。小黃的工作效率高，果斷有擔當，在理日常工作和外圍事務方面都非常得心應手。相比之下，小陳更加穩健，工作細致負責，人也誠實可靠。兩人各有所長，無論誰被提拔，都足以獨當一面。長還私下進行了一些民主調研。小黃的維護者認為，鑒于的格，能夠在上級面前分憂解難，在理員工關系時也能最大限度地爭取員工利益，對外理業務關系也游刃有余，因此應該是最佳人選。而支持小陳的人則認為，思維縝，說話有分寸，有原則，如果被提拔，能更有助于科室的有序運作，更能贏得員工的信任。領導經過深思慮，最終召開了一個擴大會議，據說只擴大了一個人，就是我們科已經退居二線的老科長。會議充分聽取了老科長的意見，最終確定了新科長的提拔人選。經過室推薦、公司開會決定、人事部門發文宣布一系列程序，我們科在一個周一的下午終于迎來了新任科長！小陳也許沒有料到，最終確定的是，直到大家向喊著陳科長恭喜時，才反應過來。小黃顯然到有些失落，覺得自己在各方面都不遜于小陳，而且平日里長對也有些偏，但意料之外的科長寶座卻被其他人搶走了，這讓真的有些難以理解。小陳升任科長主持科室工作后，小黃終于聽到了一點風聲。原來小黃和小陳的科長之選，與資歷、業務能力、品格背景都無關，小黃的落選僅僅是因為辦公桌上的擺設。這個理由真的太牽強了，從古至今從未聽說過，提拔科長還要看辦公桌的擺設。讓我們先來看看小黃的辦公桌。小黃格外向，長得也很漂亮，打扮，辦公桌上除了必要的辦公用品外，還擺放了高檔餅、化妝、香水、五種的口紅，以及一些知名品牌的面。而的喝水杯則特別另類，白的陶瓷杯畫了一圈黑的骷髏，讓人覺森森的。相比之下，小陳則更為樸素斂，辦公桌整潔有序，右上角的小書櫥里擺放的都是業務書籍，包括單位發的學習資料和自己在書店買的職稱考試練習冊。的喝水杯是純的卡通杯，淡淡的鵝黃，和得讓人心靜，和小黃的骷髏杯形鮮明的對比。小黃對領導的選擇有些不服，但又不能親自去找領導表示不滿，于是跑到退居二線的老科長家里發泄一下不滿。老科長拍拍的肩膀說，我覺得你和小陳一樣優秀，你有你的長，有的優勢，但辦公桌上的擺設和員工的工作態度有著千萬縷的關系，做為一個機關室的員工，平日里一定要注意細節，細節決定敗啊！通過這次科長選拔，我也從中得到了一些啟示。第一、在機關室工作，格不能太張揚，不能太另類，一定要穩中求勝。第二、工作態度要積極向上，但要注意細節，盡量做到上下周全，切記，細節決定敗！第三、心機要有，城府要深，說話做事要不聲，心中所想不能讓別人一眼看穿！只有這樣，你才能夠有足夠的能力去面對邊的一切。朋友們，你們認為呢？#職場# #職場達人煉記# #職場干貨# #職場眾生相#