辦公室中過于好說話可能會帶來以下后果：1. 分散注意力和降低工作效率：如果你過于容易被他人的請求、議論或閑聊所打擾，你可能會分散注意力并難以集中力完工作任務。這可能導致工作效率下降，延誤項目進展，甚至錯失重要的截止日期。為了提高工作效率，我們應該學會拒絕一些不必要的請求，并在工作時間保持專注。

2. 增加工作負擔和力：過于好說話意味著你可能會頻繁地接額外的工作請求或任務安排，即使它們超出了你的能力范圍或工作責任。這會導致工作負荷過大，增加力，并對個人緒和健康產生負面影響。為了保持心健康，我們應該學會適當地說“不”，并與同事和上級進行合理的通，明確自己的工作范圍。

3. 模糊職責邊界和權力關系：如果你總是輕易地屈從他人的要求，可能會導致模糊工作職責的邊界和權力關系。其他同事或上級可能會借此機會依賴你，并轉嫁本應由他們負責的任務和責任。為了確保工作職責的清晰和權力關系的穩定，我們應該學會堅守自己的職責，并與團隊員和上級進行明確的通。

4. 影響個人發展和晉升機會：當你過于好說話時，可能會犧牲自己的時間和力去應付他人的需求，而忽視自己的工作發展和個人目標。這可能導致你無法專注于自己的職業發展，并錯失晉升機會。為了取得功，我們應該學會平衡自己與他人之間的關系，同時關注個人的職業發展。

5. 降低自信和權威：如果你總是過于遷就他人，可能會導致他人對你的權威和自信心產生質疑。無論在團隊合作還是領導層面上，建立積極的自我表達和堅守職責的形象都是非常重要的。為了樹立自己的權威和自信，我們應該學會在適當的時候拒絕或推遲一些不必要的請求，并在工作中展示自己的專業能力和主。

因此，盡管在辦公室中保持良好的通和合作是重要的，但也需要學會設定個人邊界，并在適當的況下拒絕或推遲一些不必要的請求。與他人建立健康、互相尊重的工作關系，并確保自己能夠專注于核心工作任務和個人職業發展，是取得功的關鍵之一。