關于是否應該盡快調整退休年齡的問題，涉及到了多方面的因素，是一個復雜的社會和政策問題。首先，隨著人口老齡化的加劇，社會保障力逐漸增大，退休年齡為影響社會保障可持續的重要因素之一。因此，從保障社會保障的角度來看，調整退休年齡是必要的。但是，調整退休年齡并不是一件簡單的事，需要考慮多方面的因素。一方面，隨著人口壽命的延長和健康狀況的改善，人們的工作能力和意愿都有所提高，為調整退休年齡提供了基礎。另一方面，不同行業、不同職位的工作質和要求不同，對于退休年齡的調整也應該據況進行區分和考慮。此外，調整退休年齡還需要考慮對勞者的影響。延遲退休可以增加勞者的養老金收，緩解養老力，但對從事高強度、高風險工作的勞者來說，延遲退休可能會對健康和工作能力造影響。因此，在調整退休年齡的同時，需要加強對勞者的保護和關懷。綜上所述，如果政府能夠制定出科學合理的政策，并加強對勞者的保護和關懷，那麼調整退休年齡確實是一個必要的措施。但是，這個過程需要逐步推進，不能一刀切地強制執行。同時，也需要加強宣傳教育，提高公眾對退休年齡問題的認識和關注度。