在單位意外多發的4000元工資面前，很多人可能會選擇心存僥幸，將其視為意外之財。但像我哥這樣拒絕并主歸還的人并不多見。這件事反映了誠實守信的品德將到社會和單位的重視。在這個德被忽視的時代，像我哥這樣的行為無疑提醒了我們堅守誠信的重要。誠實不僅是道德品質，更是社會穩定的基石。

另一方面，單位領導對我哥的安排也充分表現了績效考核的重要。單位領導通過這種方式，對員工進行了考察，最終提拔了那些能坦誠正直的員工。企業需要這樣的員工，他們不但能夠獲得領導的信任，更能夠帶團隊向更好的方向發展。通過這一事件，我們可以看到良好品德對職場晉升的積極影響。這也提醒我們，無論何時何地，堅守誠實正直的品德與價值觀都是我們應該秉持的，它們也許并不會立即獎賞，但終將就更好的未來。