在當前的經濟形勢下，農民工工資支付問題已經為了一個備關注的話題。盡管國家制定了一系列的政策法規來保障農民工的權益，但在實際作中，農民工的工資支付仍然面臨著很多困境。政策與現實的落差，使得農民工的權益保障問題變得愈發嚴峻。
在政策層面上，國家制定了許多政策法規來保障農民工的工資支付權益。例如，《中華人民共和國勞法》規定，用人單位應當按照國家規定和勞合同的約定，向勞者支付勞報酬。此外，《最低工資規定》明確了最低工資的標準和支付方式，為農民工提供了基本的經濟保障。地方政府也出臺了相應的政策，比如規定農民工工資必須通過銀行轉賬支付，以確保工資的安全。這些政策的出臺，無疑為農民工的工資支付提供了一定的保障。
然而，在實際作中，農民工的工資支付仍然面臨著很多困境。首先，由于農民工大多從事的是勞集型工作，而這些工作的報酬相對較低。因此，即使國家規定了最低工資標準，但在一些地區，農民工的實際收仍然難以保障。其次，盡管國家規定了工資支付的方式，但在實際作中，仍有一些用人單位通過現金支付或者延期支付的方式，規避國家的法規。這使得農民工的權益難以得到保障。最后，農民工的工資支付問題往往涉及到多個部門的管理，部門之間的協調不暢，很容易造責任的推諉，從而使農民工的權益損。
為了解決農民工的工資支付困境，我們可以從以下幾個方面手。首先，完善法律法規，明確各方的責任和義務。對于那些惡意拖欠農民工工資的企業，應當依法追究其法律責任，保障農民工的權益。其次，加強部門的協調和合作，形合力，共同保障農民工的工資支付權益。對于那些推諉責任、不作為的部門，應當依法追究其責任。最后，提高農民工的維權意識，幫助他們通過法律途徑，維護自己的權益。同時，社會各界也應當關注農民工的權益保障問題，共同推社會的公平與正義。
解決農民工工資支付困境需要多方面的努力。除了政府和企業的努力外，應當加大對農民工工資支付問題的關注度，通過輿論監督，推政府和企業積極采取措施，保障農民工的權益。同時，還應當加強對相關政策的宣傳，提高農民工對政策的了解程度，幫助他們更好地維護自己的權益。社會組織和公益團也應當積極參與到農民工工資支付問題的解決中來。他們可以通過開展各種活，提高社會對農民工工資支付問題的關注度，為農民工提供法律咨詢、技能培訓等服務，幫助他們提高維權能力。最后，每一個公民都應當有社會責任，關注農民工工資支付問題，從自做起，遵守相關法律法規，不拖欠農民工工資，共同維護社會的公平與正義。
總之，解決農民工工資支付困境需要全社會的共同努力。只有大家共同關注、共同行，才能真正實現農民工工資支付的公平與正義，讓農民工在城市的建設中，得到應有的尊重和回報。