為了更好地管理國有企業退休人員的社會化工作，并充分發揮基層服務群眾的作用，西固區先鋒路街道幸福社區制定了以“接仔細、資料詳實、服務到位”為目標的管理服務目標。社區整合了管理服務資源，以保證國有企業退休人員社會化服務工作的穩步推進。社區工作人員與相關國有企業積極對接，針對戶籍地與居住地不一致的況進行移。在征求個人意向的基礎上，按照就近原則將人員轉至常住地社區，并與國有企業實時流協調，確保移人員信息準確無誤。截至目前，社區已登記接收了2757名國企退休職工。社區建立了個人電子臺賬，對每一位退休人員實施規范化跟蹤管理。社區還引進第三方提供中、晚餐就餐服務，并且經常開展各類健康義診等便民活，解決了老年群“一餐熱飯”問題。社區還整合了各網格黨支部和志愿者組服務隊，通過不定期開展戶走訪、上門認證、政策宣傳等活，第一時間掌握國有企業退休人員的健康狀況，提供幫助。社區還調劑了閑置房產，盤活業用房，為基層協商議事及“民生小事”提供協商、活陣地保障。社區通過這些活，提升了社區居民認同，增強了民意黏合度，提升了人民民主實踐效能。社區還提升改造了老年活中心，實現了黨建引領下的居民自治，并吸納了30余支文藝團隊，開展各類活。此外，社區還通過組織實景參觀、走訪問、舉辦運會等活，落實了黨員、離退休人員各項政治待遇，為退休老人提供富的業余文化生活。幸福社區將在繼續做好國有企業退休人員的社會保障管理服務的同時，不斷創新服務方式，切實增強退休人員的幸福和歸屬。