董宇輝，曾被老俞賦予“弼馬溫”虛位，這是對他特殊定位的一種稱呼。董宇輝被調離主播崗位的消息早已在意料之中。這一調整可能意味著他的直播頻率將逐漸減，他在公眾視野中的影響力也將逐漸淡化。這無疑是一種重新規劃，企圖將他的潛在價值挖掘出來，現了打工人的辛苦和無奈。人們不得不佩服他展現的湛表演技藝。董宇輝被賦予了董事長助理的新職務，甚至還附加了“文化”和東方文旅副總裁的頭銜。然而，有人或許會認為，這無異于被安置在一種冷清的環境中。一再調，最終又要回到董化這個悉的地方，這是企業運作中老板做出的正常決策。這或許也是一種暗示：無論員工如何努力，即使作出巨大貢獻，也只是老板手下的員工，永遠無法晉升為老板或者與老板建立親的合作關系。這種現實讓人深打工人的悲哀以及社會階層的壁壘，這種隔閡是無法逾越的。深思考這一事件，人們或許會意識到在現代社會中，盡管個人努力十分重要，但社會結構和職場機制所帶來的局限依然存在。這也提醒著人們，要在面對職業和個人發展時，要有清醒的認識，做出更明智的選擇，為自己的人生負責。