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華市公安局自今年以來，切結合新時代公安工作要求，以開展第二批主題教育和“銘記囑托、忠誠擔當”學習實踐活為契機，不斷推陳出新，創新思想政治工作思路和舉措，推出了政治引領、制度管理、暖警惠警、正向激勵“四味大餐”，以營造健康良好的警營生態，激發民輔警的干事創業活力，推進隊伍正規化建設，進一步增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

在理論學習方面，華市公安局采取了多種形式，包括線下集學習、個人自學、支部書記上黨課，以及線上運用“學習強國”、微信微博等工，深開展思想理論學習教育。此外，公安局還定期通報“學習強國”和“陜西干部網絡學院”的學習況，做好八小時外學習。通過這些舉措，公安局已經召開了多次集中學習和流研討會，有效推了思想理論學習教育的深化。

為富學習載，公安局搭建了警營書苑、黨風廉政讀書角、警心相約角等平臺，為全警提供了學習、流、分的新陣地。公安局還組織了多場活，如“書記講黨課”、紅劇目觀影、革命烈士公祭等，推主題教育的深開展，加深了學習效果。

為持續強化典型培育，公安局創新開展了“雙十佳”系列推選宣傳活，通過邊挖掘邊宣傳邊推樹的方式，推了先進典型的選樹工作。同時，公安局開設了“警營先鋒”專欄，以及“紅示范警隊”推選宣傳，旨在推示范警隊的建設。這些舉措使得公安局的干事創業氛圍更加濃厚，為隊伍的發展和建設注了新的力。

在監督管理方面，公安局健全了機制補短板，強化了從嚴治黨治警工作系。公安局紀檢、督察、政工等部門參與其中，加強事前預警防范、事中監督管理、事后執紀問責和復盤反思，及時發現和解決違紀違法問題。通過這些舉措，公安局功查了多起違紀問題，大幅降低了違紀人數。

為優化后勤服務保障，公安局從改善食堂伙食、完善葷素搭配、增加早餐供應品種等方面手，提高了值班執勤民警的生活條件。公安局還關心關民警的心健康，落實了年假、休等制度。此外，公安局還加強了基層民警休息用房建設，改善了工作、生活環境。

為增添正向激勵，公安局落實了戰時表彰獎勵機制，通過挖掘重點案事件、先進集和個人，激發了民警的工作積極和干事創業熱。公安局還拓寬了晉升渠道，通過“測評+訪談”方式選拔骨干民警。此外，公安局深推進了“紅警營”“活力警營”“幸福警營”建設，通過舉辦各種活，培育了人民警察的職業神，增強了他們的職業榮譽和自豪。

華市公安局的努力推了隊伍建設和警營生態的健康發展，為維護社會治安和穩定做出了積極貢獻。他們通過創新思路、富措施，不斷提高隊伍的凝聚力和戰斗力，為建設安全、和諧的社會作出了應有的貢獻。