華為退休員工面臨著一系列難以解決的問題。他已經47歲，是19級員工，擁有60萬票，然而外界的工作機會并不樂觀。現在的工作多數都在一萬元以上，但對他來說，這點錢并不是最重要的。今年的分紅不佳，只有不到100萬，對于他這個年紀的人來說，對人也沒有了興趣，計劃購買一輛房車去放松心。華為員工的中年危機顯得有些無奈，大事無法為，小事也不愿為。

作為一個持有40-60萬票的退休人員，他的工作選擇到了一定的限制。他自稱個人能力一般，是憑借著抱大的方式積累了資歷。他曾嘗試過外面的兩家公司，工資只有一萬元多一點，同時還面臨著人們的冷眼和艱難相的問題。別人嫌他年紀大、能力一般，對薪水的要求又高，而他又覺得別人給的待遇太低，結果就是沒有下文了。他嘆早期加公司的員工運氣好，但隨著更多人的退休，這種模式顯然不可持續。

在公司中，19級在員工中算是頂級的，但在領導眼中卻很一般。在公司看來，他也沒有太多價比，很容易被淘汰。不過，老板還是人化的，至還能保留票。由于較早加公司，他在深圳有幾套房，存款有八位數。對于未來的分紅時間和分紅金額，他并不太在乎，因為對他來說，錢已經只是一個數字而已。

最后，他對公司和老板能夠讓他實現財務自由并提前退休表示激。他激公司給了他這個農村出來的人一個實現階級躍升的平臺。華為退休員工面臨的中年危機讓他到無奈，但他對公司的激之仍然是深深的。