與領導保持良好關系，對于在職場中取得功有著諸多好。首先，與領導走得近可以增加晉升機會。通過與領導建立良好關系，能夠更深地了解公司的業務和決策過程，從而有更多的機會展示自己的能力和潛力，獲得更好的職業發展機會，包括晉升到更高級別的職位。

其次，與領導走得近可以提高工作效率。這樣可以更好地理解領導的工作要求和目標，從而更有效地完工作任務，同時領導也能更好地了解你的工作能力和專長，為你提供更挑戰的工作機會，促進個人和團隊的工作效率。

此外，與領導建立良好的關系可以擴展人脈資源，增加社圈子的影響力，獲得更多的社和合作機會，讓你接到更多有用的人和信息，有助于在職場中更好地發展。

與領導走得近還可以獲得心理滿足。領導的信任和贊揚將增強你的自信心和自尊心，激發你更高的工作熱和力。

最后，與領導流可以獲得有關公司和個人職業規劃的有用建議，領導可以為你提供職業發展的指導和建議，幫助你更好地規劃未來的職業發展方向。

總之，與領導走得近可以帶來很多好，但也要注意與領導關系的理方式，保持職業、尊重和適當的距離。通過以上策略，可以更好地與領導建立良好關系，并在職場中取得更大的功。