在職場中，00后擁有著廣泛的工作選擇，但是他們不愿意做不開心的工作。曾經我兼職的時候，老板對我發飆，威脅要解雇我。后來，老板自己選擇躲開我，因為他知道我不愿意為他工作，我不喜歡叛逆的態度。我們的領導真的不愿意聽取我們的意見和建議，這讓我們整個團隊都選擇了離職。前幾天，店里有一個00后的兼職員工，在下班前兩分鐘，主管要求在離開之前清掃地面，但拒絕了。第二天，領導決定不讓繼續上班，理由是不服從安排。那個孩并不是一個好欺負的人，第二天去了店里，試穿了很多服，并購買了一件，在平臺上給店里一個差評，指責服務不到位。這讓領導當場發瘋。在職場中，平等是必要的，但這并不意味著連基本的禮貌和教養都不懂。我曾經在一家公司被要求免費加班，我問是否有加班費，他們鬧了起來，我馬上辭職了。在周末期間，我本來就應該休息，想到這件事就讓我生氣，我立刻離開了。在我們公司，有一個00后，他在家里做游戲主播，每三天就能賺兩千塊。而在我們公司，一個月只能賺兩千五。我問他為什麼不在公司工作，他說因為他媽媽不喜歡他打游戲。后來，他換了一個領導，這個領導天天榨實習生，他直接把公司的一個賬號廢掉了，第二天就不再來上班了。整頓職場果然讓00后害。00后剛剛進社會，如果領導說兩句，他們會回復十句，并且進行辱罵，然后直接離職。如果老板不給工資，他們會第二天去公司要錢，并威脅要真實地揭。現在，即使老板罵我，我也會回罵他，但是我不會離職，因為貧窮限制了我，我還要還房貸和車貸。上一年我和公司約定了漲薪，但是他們沒有給我漲，卻給了隔壁的同事漲了100塊錢。這100塊錢能打發誰呢？于是我選擇了離職。