在2022年疫反復和實經濟不景氣的背景下，我們可以發現年輕人的就業形勢變得更加嚴峻。盡管應屆大學生的數量不斷增加，但就業機會卻大幅減。因此，在為生計考慮的況下，許多年輕人選擇從事門檻較低、收尚可的工作，如送外賣、開網約車、擺地攤等。然而，對于年輕人來說，某些工作可能并不適合長期從事。
首先，制造業流水線上的工作可能會浪費年輕人的青春并埋沒他們的創新能力。過去，制造業流水線工作曾是許多勞者夢寐以求的職業。當時，制造業發展迅猛，為國家的經濟增長做出了巨大貢獻，同時也為大量勞者提供了穩定的工作機會。然而，隨著技的發展和產業的升級，流水線工作的質和地位發生了深刻變化。在當今社會背景下，流水線工作的主要特點是機械和重復。工人們每天在流水線上反復完相同的工序，這種單調乏味的重復勞使得他們很難有機會學習新的技能和知識。長時間從事機械化工作不僅讓年輕人失去工作熱，還會導致思維僵化。與此同時，技的快速發展意味著許多傳統的制造業工作面臨被自化機取代的風險。此外，流水線工作所需的技能和知識通常非常專業化和局限，這意味著從事這類工作的年輕人在轉行時可能面臨巨大困難。與此相反，現代社會對多技能和領域知識的需求日益增強，這使得單一技能的流水線工人在職場上的競爭力大大降低。而且，流水線工作對工人的健康也可能造威脅，如長時間的站立、重復的作和高強度的勞可能導致各種工作相關的健康問題。
其次，送外賣和做快遞員這兩個職業短暫繁忙，但長久空虛。近年來，這兩個職業為許多年輕人涌的領域，特別是在經濟波和就業市場力增大的背景下。這兩種工作為年輕人提供了相對容易門的機會，尤其對剛剛步社會或正在尋找短期工作的人來說。它們的吸引力在于工作方式相對自由，不需要特定的學歷背景，而且收和工作量正比。然而，從深層次來看，送外賣和做快遞員的工作特點有其局限。雖然這兩種職業在短時間能帶來穩定收，但它們并沒有為從業者提供真正的職業發展路徑。工作容重復，缺乏技和專業，使得從業者在此領域很難獲得深度的長和進步。此外，由于工作的高強度和高風險，健康問題也是一個潛在的威脅。隨著技的發展，自化和智能化逐漸進這兩個行業，未來的工作機會可能會減。因此，年輕人在選擇進這兩個行業時，除了看到眼前的收益，還需要深思考自己的職業規劃和長遠發展。
最后，保安工作雖然穩定但缺乏發展。保安工作吸引了許多年輕人，因為職要求相對低，工作環境相對穩定。在一個快節奏、高的社會里，能找到一個固定的、日常可預測的工作對許多人來說，是一種。而對于初社會或希短期獲得穩定收的年輕人來說，保安工作的收也算得上中等偏上。然而，這背后卻藏著一個不容忽視的問題：職業長的瓶頸。與其他技能和知識層次較高的工作相比，保安工作可以說是相對單一的。日復一日的例行公事，沒有太多需要掌握的新技能和知識。這種工作的重復和單調可能導致從業者很快到職業疲勞和停滯。此外，由于這個行業的可替代很高，競爭力也相應增大。當市場經濟下行或出現其他外部變故時，這些沒有特定技能或知識儲備的保安人員可能會首當其沖。長期于舒適區可能導致年輕人逐漸失去對新知識和技能的，未來的職業發展和生活規劃也可能變得模糊。因此，那些抱有長遠職業規劃和發展期的年輕人應更全面地審視這個行業，確保自己不會被表面的穩定和安逸所迷。
總之，年輕人在選擇工作時需要考慮到未來的發展。不僅要關注眼前的薪資和穩定，還要考慮職業的長遠發展和個人的興趣與潛能。那些可替代強、沒有發展前途、無法提供技能學習機會的工作可能并不是最佳選擇。相反，我們應該鼓勵年輕人追求那些能夠提供學習和長機會的職業。