2004年，云南省總工會率先推出了職工醫療互助項目，這項“心工程”至今已經運作了19年。通過互助互濟，該項目已經為無數患病住院的職工提供了重要的幫助，為職工基本醫療保險的有益補充。

今年4月，昆明市呈貢區水務局的輔崗職工魏婷蓉被診斷出患有急壞死胰腺炎，住院治療了6個月后，病有所好轉，于今年10月出院。在家休養期間，還需要進行康復治療。雖然已經沒有生命危險，但是治療期間花費了82萬余元的醫療費用。醫保報銷后，仍然有32萬余元的缺口。和丈夫都是輔崗職工，每個月的工資只有3000多元。面對如此巨額的醫療費用，他們真的不知道該怎麼辦。

就在他們陷困境時，昆明市呈貢區總工會作為工會的“娘家人”，第一時間前往魏婷蓉的家中進行問，并積極為申報醫療補助。目前，第一筆補助金已經打到了魏婷蓉的卡上，金額為165607元。接下來，呈貢區總工會還將據的后續治療況，為申報職工醫療互助的“二次補助”，同時還會協調申報大病幫扶，以最大限度地減輕的醫療負擔，幫助渡過難關。

魏婷蓉用自己的親經歷向大家講述了職工醫療互助這項“暖心工程”的重要，并呼吁廣大職工積極參與互助活。對工會組織的關心和全省360萬參互職工的幫助心存激。

溫馨提示：如果有職工想參加職工醫療互助活，請聯系所在單位工會進行咨詢辦理。通過職工醫療互助，我們可以共同為大家的健康保障盡一份力量。