在職場上，建立良好的人際關系是非常重要的。尊重和友善待人是關系良好的基礎，而采取“拿小人”的做法并不值得提倡。這種行為可能會破壞整個工作環境，導致不和諧的人際關系。相反，以下幾點是你可以采取的積極方法，來確保自己到尊重并與他人保持良好的合作關系。

首先，建立專業形象是非常重要的。保持工作效率，展示你的專業能力和實力，以此贏得他人的尊重和認可。其次，積極通也是非常關鍵的。與同事和領導保持積極、明確而有效的通，避免誤解和沖突的發生。始終保持友善和敬意，即使對方存在挑釁行為。

此外，團隊合作也是非常重要的。努力與團隊合作，在共同目標下與他人建立合作關系，這有助于減個人沖突和的可能。另外，遵守職業道德準則也是至關重要的。與同事保持誠信和公正的態度，不參與惡意中傷或背后議論的行為。

最后，如果你發現自己陷職場糾紛或遭不公平待遇，尋求支持是非常重要的。尋求合適的渠道和人員來解決問題，例如與上級通，尋求人力資源部門的幫助等。

總之，在職場上，我們應該以建設的方式與他人相，而不是采取“拿小人”的行為。通過積極的態度、專業能力和良好的人際關系，你將能夠在職場上取得更好的發展并獲得他人的尊重。