在我們公司業務部工作的同事林楓，去年調了我的團隊。一開始，我以為只是一個普通的白領，每天重復著上下班路線的工作生活。然而，兩個月前，我無意中發現了的。
那是一個周五的晚上，我準備加班完手頭的項目。林楓穿著漂亮的服，背著包匆匆從辦公室走過，說有事要先走了。我覺得奇怪，因為按照以往也會加班到很晚。這時，我注意到用手機低聲談了幾句，臉上出的笑容，似乎心很好的樣子。
“林楓，你最近怎麼老是請假和早退啊？”一天午飯時間，我裝作不經意地問道。林楓放下手中的飯盒，笑著說：“哎，力太大了，得空出時間來放松放松。”“是嗎？可我看你請假回來反而更顯疲憊啊。”我追問道。“唉，你就別問了，我自己有分寸。”林楓皺了皺眉，顯然不想再繼續這個話題。
我激地給林楓打電話，讓馬上出來見我。“林楓，你跟馬偉經理是怎麼回事？你們是關系？”我質問道。我覺天旋地轉，原來自己最信任的同事居然在背后和別的男人約會。我憤怒和失的緒一下子發出來：“林楓，我信任你那麼久，你卻在我背后勾搭其他男人！你還有沒有職業道德了？！”林楓哭著請求我不要告訴別人這件事，知道自己做錯了，我一定要原諒。我冷冷地說：“林楓，我實在無法理解也無法接你這種背叛我們團隊信任的行為。我需要時間冷靜想清楚，這段時間最好不要見面。”
“喂，小林，你最近看起來心煩意的，是發生什麼事了嗎？”我的好友小張關心地問我。“也沒什麼大事，就是同事之間有些誤會。”我含糊其詞地回答。“這樣啊，我覺得你不要太較真，同事之間也難免會有些爭執，給對方一點時間，或許會重新審視自己的行為。”小張勸導道。我沉著，心里明白小張說的有道理。然而每每想到林楓欺騙我的行為，我就抑制不住心的怒火。
一個周末，林楓突然給我發來信息，說想和我見個面，好好解開這個誤會。我起初堅決拒絕，但看著信息里哀求的話語，還是不忍心置之不理。于是周日下午，我來到了和林楓約定見面的咖啡廳。“你知不知道，你這樣背叛我的信任，我有多生氣和難過？”我冷冷地說。看著悔恨的樣子，我心中多化下來。我開始審視自己是否過于嚴苛，畢竟的事誰也難免會有錯。或許我應該給機會重新挽回。“林楓，我可以試著原諒你，但需要時間。這段時間，你務必和馬偉斷絕聯系，專心工作，通過實際行恢復我對你的信任。”我說道。林楓連連點頭，說一定會做到我說的每一點。
重新審視林楓后，我發現自己的心深居然也悄悄搖起來。林楓漸漸恢復了往日開朗活潑的格。每當工作遇到難題，總是積極提出自己的想法。我們兩人合作的效率明顯提高了，團隊的領導也對我們的表現很滿意。“小林，謝謝你給我重新改過的機會。我會努力工作，修復我們之間的信任。”林楓認真地對我說。“嗯，繼續保持就好。”我點點頭。我看見臉紅的樣子，心中一。我突然意識到，林楓其實是個漂亮聰明的生。如果不是之前的那件意外，我甚至可以考慮和發展關系。
于是，我開始有意無意地試探林楓，想看看是否也對我產生好。我會關心最近的生活，邀請一起吃飯、運、看電影。林楓也樂在其中，我們間的曖昧因子明顯升高。“林楓，你說如果你沒有男朋友，我們兩個人在一起會怎麼樣？”有一天，我鼓起勇氣問。我高興地點點頭：“我也這麼想。”就這樣，我和林楓開始試著發展。我們會牽手，一起外出吃飯看電影。明知這種關系有違道德，但我無法控制心對日益增長的意。
我陷了深深的自我矛盾中。一邊，我明知與林楓繼續發展下去會造更大的傷害，但另一邊，我又無法控制自己對日益濃烈的。“小張，我該怎麼辦？我知道我不應該和林楓在一起，但我做不到離開。”我痛苦地對小張傾訴。小張沉道：“的事誰也說不清對錯，但如果真的過意不去，或許還是要鼓起勇氣放手。”我明白小張的建議是正確的，但執行起來十分艱難。林楓已經為我生活中不可或缺的一部分，我無法想象沒有的景象。
“喂，你怎麼可以搶我朋友？！”一天，馬偉突然從后面抓住我的肩膀，怒吼道。我驚恐地回頭，眼前是馬偉經理怒不可遏的臉。我支吾著不知所措，被他一把扯到了無人的會議室。“你以為我不知道你和林楓勾搭在一起嗎？別以為你是林楓的直接主管就可以為所為！”馬偉惡狠狠地說。“你自己知道就行，如果讓公司其他人知道這事，你和林楓就完了。”馬偉冷笑著威脅我。
出了會議室，我激地找到林楓，和說我們必須停止見面，事已經被馬偉發現。林楓哭著不肯，但我知道自己必須果斷結束這段錯誤的關系了。“對不起，林楓，我不能再見你了。這對所有人都好。”我心如刀割，但還是板著臉對林楓說。林楓泣不聲，但這次我沒有再心。我知道這是唯一正確的選擇。
從那天起，我開始避免見到林楓，把全部心思都投到工作中。我請求調離了的部門，沒有再聯系過。我知道時間終會平一切，我們都會邁過這段錯誤，重新開始。
經歷這場風波后，我陷了深深的自責與反省。“同事，我想我需要休息一段時間。”我鄭重地向領導提出請假。領導看我臉憔悴，便批準了我一個月的長假。我一個人來到海島，坐在海灘上吹著海風。聽著浪花的聲音，我開始反思自己在這件事中犯下的種種錯誤。
我不應該懷疑林楓，更不應該監控的私生活。作為同事，我只需要盡心工作，不需要管的私事。我也不該利用職權約束，給施加上的力。我本可以直接告訴，這樣的關系有違公司紀律，但我卻因私心而瞞了。最后，我犯下了最嚴重的錯誤，與發展了不正當的關系。我完全可以選擇寬容理解，而非將矛頭指向林楓這個當事人。充滿悔恨的淚水奪眶而出。我意識到，要為一個稱職的同事，我還需要在人格修養上不斷完善。只有誠實正直地面對自己的錯誤，人才能不斷進步。
“同事，歡迎你回來。這一個月你收獲了什麼？”休假結束后，領導問我。“我思考了很多，知道自己還有很長的路要走。”我誠懇地說，“我會再接再厲，努力為一名優秀的員工。”領導滿意地點點頭：“很高興你能正視問題。公司需要自省并長的員工。”我忽然看到林楓正好走過，我們四目匯。“去吧，同事，一切都會好起來的。”領導拍拍我的肩膀。我深吸一口氣，走向林楓。我們都笑了，然后一起步嶄新的工作日。
時間就這樣一天天過去，我也逐步走出那段錯誤的，重新投到工作中。我請求調到了其他部門，主申請參加了公司的職業道德培訓，并積極參與員工關活。我希通過自己的實際行，修正之前的錯誤，重新獲得到同事和領導的認可。
在新的部門，我遇到了許多可的新同事。其中一個作李敏的孩子尤其讓我印象深刻。“李敏，聽說你剛從外地調來，需要幫忙可以隨時找我。”我主對說。“謝謝林先生，我剛來不太悉過程，可能經常要請教你。”李敏有些靦腆地說。我耐心地給解釋所有流程，確保很快適應了工作。與李敏共事讓我倍欣和開心。
“李敏，一起加油干吧！”我對說。“好的林先生！”李敏開心地說。“太好了！多虧了林先生！”看到單純的笑容，我的心中泛起暖意。和相讓我覺輕松好。我開始主邀請李敏一起吃飯，了解的喜好。平日加班后也會送回家。我發現自己對的好在不知不覺中增長。
有一天，我鼓起勇氣對李敏表白：“李敏，其實我喜歡你，想追求你。你愿意給我這個機會嗎？”李敏臉紅了，靦腆地說：“林先生，我也喜歡你的。我們可以慢慢發展。”我高興極了。這一次，我會謹記教訓，與李敏健康地發展關系。我相信只要互相尊重信任，我們會為最好的伴。
與李敏往后，我對也越來越穩重。我會關心李敏的想法，經常帶去喜歡的地方。雖然我的工作很忙，但每周都會出時間陪出去約會。我也不再有什麼逾矩的舉，始終保持著應有的距離。我明白現在我們還在互相了解的階段，我必須讓李敏到安全。“李敏，慢慢來，我們有的是時間。”每當李敏著急想更快發展關系時，我都會如此建議。李敏也是個通達理的生。理解我的想法，沒有強求過多。我恩遇到這樣的。
除此之外，我也在反思自己以前的問題。我發現其源在于無法控制自己的和。所以現在無論遇到什麼，我都會三思而行。有一次，和李敏一起加班到很晚。提出要不要在我家過夜。我明白的好意，但還是堅定地說：“不了，今晚我送你回家吧。我們不需要急于一時。”我會時常檢討自己是否有任何可能傷害到李敏的想法和行為。發現問題后，我會及時調整，而不是執迷不悟。
同時，我也注意維護同事間的距離。盡管遇到漂亮的新同事，我也從未產生非分的念頭。我時刻提醒自己要守住那底線。經歷風雨，人才會變得穩重。我謝李敏的出現，讓我為一個更好的自己。我會全心全意對好，也會努力為一名優秀的職業人。這一次，我一定不會再犯同樣的錯誤了。