職場經驗是我們在工作中逐漸積累的寶貴財富。盡管有些經驗看起來與常理不符，但卻真實存在。對于我們個人而言，我們需要不斷總結和歸納自己的職場經歷，將其轉化為寶貴的經驗，以在未來的職業生涯中取得更大的功。同時，我們也應該學會思考并利用他人的經驗，避免走彎路，提升自實力。
首先，我們要認識到打工并不僅僅是為別人創造價值，更重要的是學到東西，提升自己的價值。其次，我們應該在不斷承認錯誤和改正錯誤的過程中不斷進步。作為年人，我們要對自己所說的每一句話負責，要慎重考慮說話的時機和方式。對于大事要謹慎地表達自己的意見，對于急事要冷靜地表達，對于小事可以幽默地理，而對于無關要的事，最好保持沉默。
我們還需要清楚地了解自己的工作績，明確平臺和個人能力在其中的占比。我們不應過分迷信自己的能力，而是應該注重培養自的核心競爭力，提升自己的不可替代。在職場上，眼淚是沒有用的，同也是得不到的。我們只能提高自己的抗能力，自己理自己的脆弱之。
在與他人的往中，我們要注意求同存異。只有包容他人的不同觀點，尊重他人的意見，我們才能找到平衡，達共識。而信用是人們相互往的基礎，只有言而有信，才能贏得他人的信任。我們要特別注意遲到這個容易破壞信譽的事。
養溯源和思考的習慣是非常重要的。每個人的總結都會夾帶自己的“私貨”，如果我們過于依賴他人的分析，就容易被誤導，削弱自己的思考能力。緒對工作的影響很大，雖然我們可能無法立即調整好緒，但我們必須先放下緒，理好工作，然后再理緒。
隨著年齡的增長，我們越來越深刻地會到“經歷就是財富”這句話的真諦。我們通過各種經歷，鍛煉了心理素質和承困難的能力。無論是跑過保險的還是干過苦力的，這些經歷都讓我們變得更加堅韌和有韌。