在職場中，我們常常會擔心工作出錯或得罪同事，但其實這種擔憂是多余的。我們要相信，領導和同事并沒有那麼多時間和力放在我們上，而且并不是每個人都能比我們做得更好。因此，我們應該放手去做，不要把時間浪費在恐懼和害怕上。

職場就是以結果為導向的，其他的事并不那麼重要。我們要明確自己在這個崗位上的目標，知道領導希我們產出什麼。只要在工作中平衡好這兩點，其他的事就不必太過在意。

在職場中，我們要時刻記住，我們所擁有的權利、職責和地位，并不真正屬于我們。離開了這個崗位，這些都會消失。唯一屬于我們的是我們的專長，它是我們在任何一份工作中都能用得上的。

我們不應該把時間和力浪費在同事之間的相上。人的專注力是有限的，我們應該把力放在工作上。同事之間的只是短暫的，特別是在互聯網公司，人們經常會跳槽。如果能和同事相融洽，多聊幾句沒關系，但如果相不來，就沒必要勉強。要簡單直接一些。

我們要樹立邊界，不要勉強自己去做不想做的事。不要勉強自己去喝茶或參加約飯，如果不想去，就坦誠地拒絕。不要過于在意同事的，這樣反而容易讓自己膽怯，為職場上的柿子，任人擺布。