在任何工作場所，為了取得功，我們需要遵守一些重要的原則。這些原則能夠幫助我們在職場中保持低調并且忘過去的職務和昔日的輝煌，因為過去的就已經為歷史。此外，我們也不必對他人太過真誠，因為并非所有的事都需要與別人分。有些話一旦說出口，可能會為傷害自己的工。因此，我們需要謹慎選擇與他人分的信息。
工作時，我們也不應該過于認真。過分認真有時會讓我們顯得過于拘謹，不合群，甚至可能無意中犯他人的利益，從而帶來不必要的麻煩。另外，我們也不應該向同事自己的工資，也不要過于關心別人的薪資。公司之所以強調不相互打聽工資，是因為這容易引起不平等。在公司中，領導更看重的是我們的態度和存在，而不僅僅是回答問題。這也解釋了為什麼那些口才好的人往往比實干家更容易得到好的職位，為什麼有些人總是喜歡拍馬屁。
然而，我們也不能在工作中完全沒有原則，也不能過于弱。如果我們第一次被欺負，而不采取任何行，那麼很可能會一直被欺負下去。這是人們普遍存在的通病。因此，我們需要在工作中保持原則，堅定自己的立場，以確保自己得到應有的尊重和待遇。
在職場中，掌握這些原則將幫助我們更好地適應工作環境，取得功。這些原則包括保持低調，忘過去的職務和昔日的輝煌，不過分真誠地與他人分，不過于認真，避免自己的工資和過分關心別人的薪資，以及保持一定的原則和堅定的立場。只有在遵守這些原則的基礎上，我們才能在職場中獲得更好的發展和功。