公司年底要舉行聚餐，老板選定了48元的烤自助餐。一位剛來半個月的實習生在公司群里抱怨道：“這麼便宜的自助餐能吃得好嗎？反正我不想去！”有人提醒他老板也在群里，實習生趕撤回了消息，但老板已經看到了。老板到很不高興，讓人事主管找他談話，指責他這樣會煽大家的不滿緒。實習生不認同，表示他只是直率的人，上學時在同學群里也是有話直說。老板得知他的態度后，立刻表示月底前就讓他離開公司，也用不著參加那頓烤自助餐了。有些同事覺得老板的心狹窄，認為實習生只是個00后，還是個孩子，以后多教教就懂事了。但我認為實習生的問題也不小，首先是商低，然后也有些不服管理。盡管是00后，但既然步職場，就應該做出為人世上的改變，要主適應職場，而不是讓職場適應你。大家覺得呢？
網友評論稱：嫌吃飯檔次低，不去吃就是了；嫌老板格局小，自己當老板就是了；嫌薪水，不滿就走人就是了。老板和員工之間如果合得來就聚，合不來就散。自己當員工時一套說辭，自己當老板又是另外一套說辭。#同事的糟心事# #單位的糟心事兒# #職場能有多惡心# #上班的糟心事# #糟心工作經歷# #職場最可恨的事# #你被領導罵過嗎# #新人小白求過百# #料#