一位高管囂張地宣稱：“仲裁，一審，二審，有的是人，咱們慢慢打司。”這淋淋的現實讓敢于向大眾普及了。實際上，職場中比這更殘酷的事還有很多。在我老家河北的某地級市，雙休都還沒普及，很多是單休，大小周，裁員基本沒有補償，直接讓你滾蛋，打工人只能忍氣吞聲。為什麼不去仲裁呢？我問了一個在老家做HR的朋友，他說基本沒人管，那邊的企業如果裁員，普遍不會給任何補償，也很有員工去仲裁，就算去仲裁也是各種拖，最終企業沒啥本，打工人先給耗死了，最終只能不了了之。裁員補償N+1，這是大城市才有的福利。囂張高管的火，只是因為自傳播的發達，讓你們看到了冰山一角。躺平文化盛行，有的時候真的不能怪年輕人，職場文化如此糟糕，讓人怎麼有工作的就和幸福呢？#高管違法解除勞合同與男職員爭執##高管違法裁人底氣何來#