大家好,我是頭條作者,在這里已經堅持了61天。非常謝大家的支持和肯定,我會繼續努力創作更好的作品來回饋大家。今天我想分一下在職場中進行際時的一種重要策略,即“手下留”。我們常常說,失敗的人常常犯的一個錯誤就是自以為是,一有機會就大發議論,指責別人一無是,自己則心滿意足。然而,這種行為最終只會給自己帶來困難。事實上,與他人往時,要懂得給對方一些留面,即使自己有理,也不要強對待。給人面子并不難,尤其是在一些無關要的事上,更應該學會給對方面子。善于際的人在流中懂得給別人留面,有時候甚至會故意裝糊涂,對方,給對方一個臺階。留、裝糊涂、、給臺階,這些委婉的語言有時比直接的批評更能打對方的心,使對方更容易接。地位越高的人越謙虛待人,顧及別人的面子。比如宋朝的宰相韓琦,在帶兵期間,有一天晚上,他在批閱公文時,那位為他舉燭的衛兵不小心把他的頭發燒掉了一綹。韓琦只是頭發,沒有說一句話,繼續批閱公文。過了一會兒,他抬頭一看,發現衛兵已經被衛隊長責罰了。他走出去,對衛隊長說:“他已經知道怎麼拿蠟燭了,不要懲罰他。”并安那位衛兵。還有一次,韓琦宴請下級員喝酒,并拿出一個價值連城的玉杯讓大家欣賞。然而,一位下級員喝醉了,不小心將玉杯摔碎了。這位員嚇得酒都醒了,跪在地上連稱“死罪”。但韓琦只是淡淡地說:“寶本來就有來有去,這不是你的錯。”經過這件事,人們對韓琦的寬容度贊不絕口。沒有人愿意與刻薄的人往,咄咄人只會讓人討厭,并給人留下刻薄的印象。最后,商業界有一句流行的座右銘:“顧客至上”。一般來說,無論顧客說什麼,你都不應該反駁,除非顧客侮辱了你的人格。你應該聽完顧客說話,然后再發表你的意見,順應顧客的心理,順勢而為,贏得這筆訂單。例如,李士想買一雙鞋,但一個下午都沒有找到滿意的,還提出了不批評意見。最后,李士請售貨員找來老板,當著許多顧客的面大發牢,抱怨鞋子的后跟太高、皮料不喜歡,還抱怨店員服務態度差,一個下午都沒有人過來幫忙。老板則像聽話的小學生一樣,默默地站在一旁聽發表“高論”,一句話都沒有說。直到李士說完,老板才緩緩地說:“對不起,請您等一會兒。”然后走到鞋架旁,拿出一雙鞋放在李士面前說:“我覺得這雙鞋最能襯托您的氣質。”李士半信半疑地試穿了鞋子,結果不僅大小合適,和樣式也非常滿意。于是李士滿意地說:“這雙鞋好像是專門為我定做的。”最后滿心歡喜地付款離開。好啦,今天的分就到這里,希對大家有所幫助。請大家點個贊,如果有什麼想說的話,也歡迎在評論區留言,一起來討論吧。