在職場中，領導之間的流往往通過一些微妙的場景表現出來，而飯局上領導說“去買包中華煙”就是其中一個富有深意的瞬間。在這一刻，個人的商是否高低，將在應對方式上有所現。商低的人可能會毫不猶豫地答應，而高商者則會巧妙理，展現出更為靈活和深思慮的職場智慧。
首先，商低的人在領導說“去買包中華煙”時可能會顯得過于直白，他可能會簡單地回應：“好的。”這種回應雖然表面上看似順從，但卻缺乏思考和主。這可能會讓領導覺得他對任務的執行缺乏獨立思考和判斷力，只會盲目地照辦事務，而不能為團隊提供更多的價值。
相對而言，高商的人會以更為聰明的方式應對。他可能會微笑著接過任務，并在回應中出一些細微但關鍵的信息，比如：“好的，領導，我會馬上去買。請問有什麼特別的要求或者口味嗎？” 這樣的回應展現了他的主和細致微的工作態度。通過主詢問領導是否有特別的要求，他不僅表達了對工作的積極態度，還展現出了對細節的關注，這種高度的主和通技巧在職場中非常歡迎。
其次，領導說“去買包中華煙”實際上是一種委托，領導可能想要通過這個小任務考察下屬的執行力和反應能力。商低的人可能會僅僅視任務為一項簡單的工作，不做過多的思考。這樣的反應可能會讓領導覺得他缺乏對工作的熱和責任心。而高商的人則懂得通過任務展現自己的能力。他可能會在回應中巧妙地融一些積極的表達，比如：“好的，領導，我會盡快買回來。如果還有其他需要，隨時告訴我。” 這樣的表態不僅展現了他對任務的積極態度，還表達了愿意承擔更多責任的意愿。這種積極主的態度往往能夠贏得領導的認可，為個人職業發展奠定基礎。
最后，領導說“去買包中華煙”是一種間接的通方式，領導可能通過這個任務表達一些期或者態度。商低的人可能只會被任務本所迷，而無法理解其中的深層含義。而高商的人則能夠敏銳地捕捉到領導的意圖，并在回應中展現出對領導期的理解。因此，高商者可能會在回應中巧妙地植一些表達，比如：“好的，領導，我知道這是一項重要的任務，我會確保買到您滿意的煙。如果有其他需要，也請告訴我。” 這樣的回應既表達了對任務的重視，又展現了對領導意圖的理解。這種善于讀懂領導期的能力在職場中非常重要，能夠讓個人更好地融團隊，得到領導的信任。
綜上所述，領導說“去買包中華煙”雖然是一個簡單的任務，但在應對方式上卻能夠展現個人的商水平。商低的人可能會顯得過于直白和簡單，而高商的人則能夠通過巧妙的回應展現出更為聰明、細致和積極的工作態度。在職場中，這種高商的表現往往會使個人更加到領導的重視，為職業發展打下堅實的基礎。