大家好，我是七七，是你們的老朋友。今天我想和大家聊一聊在職場中遇到小人的問題，以及一些應對策略。大家有沒有和同事發生過激烈的矛盾呢？后來又是怎麼樣解決的呢？

哈哈哈，這種人最討厭了，典型的小人行為。有時候我們可能會像小時候一樣報告老師，告訴他們某某同學欺負我。這些事其實令人啼笑皆非，長大了還玩這種把戲。真是像甄嬛傳里的劇一樣有趣。

有時候我們會發現，這些人整天想著控制別人、搞pua，真是讓人生氣。年輕人應該整頓職場，不必和這些人糾纏不清。現在的職場就是這樣，除了工作通外，沒必要和別人說那麼多。我覺得陪伴才是最重要的，空手去辦公室，需要什麼再買就好了，給錢這個問題可以據況來決定。

有時候我們可能會遇到一些領導，他們不問況就做決定，這真是不給面子。真是讓人無奈，不翻白眼。有時候真覺得他們就像神病一樣上班。大家都是打工的，為什麼要對著同事，而不是對著公司發泄緒呢？格局真的很小。

辦公室拉幫結派的現象真是讓人不喜歡。這種領導最惡心，典型的小人行為，攻敵一萬自損八千。上班搞得像宮廷劇一樣，真是讓人無法忍。

在職場中，我們要學會求人辦事的同時，也要擺正自己的態度。有時候需要用強的方式去應對這些小人，才能讓他們明白不要慣著他們。如果遇到這種況，找機會直接懟他們，揭開他們的面紗。大家都是第一次做人，沒有人有資格讓別人慣著他們。

所以，如果在工作中遇到小人，別慣著他們。一定要找機會懟他們，揭開他們的真面目。現在就請大家在評論區分一下自己在工作中遇到小人的經歷吧。