在職場中，與領導保持適當的距離和平衡是非常重要的。雖然與領導走得太近可能有一些好，但也存在一些風險需要提防。

首先，與領導過于親近可能會影響你的職業發展。當你與領導走得太近時，你的同事或上級可能會認為你不擇手段，僅僅依賴領導的贊揚而不是靠實際能力進行晉升。這樣的負面評價可能會對你未來的職業前景造影響。

其次，與領導走得太近可能會對你的同事關系造負面影響。當你頻繁在領導面前逢迎奉承時，你的同事可能會認為你主觀想法，從而失去對你的信任和尊重。良好的同事關系對于工作的順利開展非常重要，因此要在與領導的關系和同事之間保持平衡。

此外，與領導過于親近還可能帶來道德風險。有些領導可能會要求你做一些違背職業道德和企業文化的事。如果你過于依賴領導并盲目接領導的指示，可能會陷無法挽回的困境。

最后，與領導走得太近可能會讓你被利用。一些領導喜歡利用邊的人為他們謀求私利。如果你過度依賴領導，并多次站在領導的一邊，那麼領導可能會利用你來達到他們的私人目的。

因此，在職場中，建議與領導保持適當的距離和平衡，以維護自己的職業形象和職業地位。與領導的往應保持專業和客觀，不要。同時，與同事和領導保持一定的互和流，維護良好的工作關系。這樣才能在職場中取得更好的發展。