馮唐老師分了關于在職場中如魚得水的見解。他強調了一個人在工作中應該如何理功勞、責任和錯誤的問題。他舉例李廣，指出雖然他沒有打大勝仗，但是他有清廉的品德，善于推功攬過，并且愿意與團隊分賞賜，這些都是他的優點。馮唐老師認為，在現今的管理環境中，一個能干的職業經理并不一定能帶領團隊取得勝利。他建議不要一味逞強，不要把證明自己當第一位的工作，而是要尊重經濟規律和市場規律。管理不是電影或戲劇，強調個人戰斗，而是要看整個團隊的敗。有網友覺得這是在影孫東旭，但在現實中，有時傷害的是普通職員，因為他們攬過推功而背鍋，而獎勵卻歸管理者所有。這種況是否有人遇到過呢？