在職場中，常常有小人領導為了排除異己，利用手下的“狗”來攻擊他人。然而，俗話說打狗也要看主人，這句話在職場并不適用。即使你打死了那只狗，也無法傷到背后主人的一汗。最終，傷的只會是自己。只有那些在職場中深其害的人才能真正理解這一點。
為什麼說千萬別“打”狗呢？“打狗也要看主人”是一句中國俗語，意思是在理事或與人往時，應該考慮到對方的份、地位和背景，不要輕易得罪或冒犯有權有勢的人或團。然而，在職場中，當狗要咬你時，千萬別急著去打狗。相反，你應該先冷靜地判斷狗背后是否有主人。如果狗背后有主人，無論狗怎麼吠你，你都不應該出手，因為你打死了一只狗，還會有下一只出現。而你本無法傷到狗主人。如果狗背后沒有主人，你也不要打他，因為多半是只瘋狗。否則，它為什麼無緣無故地要咬人呢？如果可以安那只狗，就安它；如果不能，趕遠離，不要與瘋狗糾纏。對于有背景的狗，你應該盡快了解狗主人是誰，并做出相應的打算；對于沒有背景的狗，趕遠離，不要與小人一般見識。所以說，在職場上，不管是什麼樣的狗，都不能打。
為什麼說直接“暴打”狗主人，才能解決問題呢？直接“暴打”狗主人指的是直接與當事人的領導進行通。往往，當事人的領導也就是自己的領導。通過與領導通，了解自己做得不好的地方，以及哪些地方得罪了領導，可以判斷領導是否惡意針對自己。如果自己確實存在不足之，就應該承認并改正。另一種況是，領導并不知，而是小人借用領導的名義來打你。通過直接與領導通，可以揭開小人的真面目。這樣既不需要個人親自打狗，又能真正解決問題。
如果自己沒有什麼錯，領導卻依然站在小人一邊，那基本上可以斷定，領導就是那狗背后的主人。此時，你也不要心慌，開始默默地收集相關證據。一旦你的合法權益到侵犯，就要堅決反擊。不要指忍耐能夠解決問題，除非你把主人打疼了，否則他們是不會停止的。在職場上，當面臨必須翻臉的時候，就要果斷行。因為人善被人欺，馬善被人騎。當被“狗”侵犯時，繞過“狗”，直接找“狗”主人，才能從本上解決問題。這是我深刻會到的的經驗教訓。