在職場中，為人世是一門學問，它要求我們以正確的方式與他人往，避免不必要的沖突和矛盾。以下是職場中為人世的五個忌，讓我們一起來探討一下。

首先，不要在背后議論同事或領導。這種行為很容易被視為不信任和攻擊。如果你對同事或領導有任何不滿或建議，最好直接與他們通，這樣可以避免不必要的誤解和矛盾。

其次，在職場中，要尊重他人的權利和尊嚴，不要使用任何形式的暴力或侮辱。如果你對同事或領導有不同的意見或建議，要用禮貌的方式表達自己的觀點，并盡可能地尊重他人的意見。

不遵守團隊規則也是一個忌。團隊規則是每個人都必須遵守的。如果你不遵守團隊規則，不僅會損害團隊的利益，也會影響其他同事對你的印象。因此，要了解并遵守團隊規則，以便更好地融團隊并取得功。

另外，在職場中，通是非常重要的。如果你不善于通，很容易導致誤解和矛盾。因此，要盡可能清晰地表達自己的想法和意見，并傾聽他人的觀點。同時，要學會用禮貌和尊重的方式與他人通，以便建立更好的人際關系。

最后，不要過于自我中心。這種行為很容易引起他人的反。要學會關注他人的需要和，并盡可能地為他人提供幫助和支持。同時，要學會接他人的建議和反饋，以便不斷改進自己并更好地適應職場環境。在職場中，避免這五個忌將有助于建立良好的人際關系，提升自的職場素養。