從市場部副總監晉升為總監，本是一樁理所當然的事。然而，崔一卻沒有料到他居然會面臨一位空降的總監，這對于許多職場中層管理者來說是一個最令人困和惱人的問題。更加難以抉擇的是在高層時該如何站隊。而崔一恰恰遇到了這兩個大問題。
空降而來的市場部總監是集團太子爺的心腹，如果他是憑借能力出眾而上位，崔一會心服口服。然而，這位總監卻是通過吹捧奉承來得到晉升的。如果是其他人，肯定會跳起來發出挑戰宣言，或者一氣之下選擇離職。但崔一并非一般人，憑借著自己的智慧，他保持冷靜，等待著好戲上演。時間會揭示真相，升遷并非易事，穩坐這個位置也非易事。
盡管升遷問題在當前的局勢中只是一個微不足道的小問題，但崔一面臨的最大問題是被卷了一場“繼承人之戰”的漩渦。新一代繼承人必須在太子和公主之間選擇一方，但誰會獲勝，該站在哪一方？太子激進，而公主守，各自有優劣。當崔一以為通過觀察人品和辦事能力就能站對一方時，卻發現另一個更大的謀正在醞釀和發酵。邊曾經看似單純的人突然變得模糊不清，他們到底是誰？他們的真實份又是什麼？這場“繼承人之戰”最終會如何收場？崔一心中充滿了困。
隨著答案的揭曉，崔一卻莫名其妙地為了真正的大贏家。他究竟是如何做到的？這一切離不開崔一多年來在職場中形的堅守原則和理事務的方法。這些原則和方法造就了他堅實的人格品行。這些故事都被作者何常收錄在他的新書《崔一》中。通過觀察崔一在職場中的長，我們會發現他的經歷其實也是我們每個人在職場中遇到過的經歷。
之前有一部與《崔一》故事很相似的職場電視劇做《上海子圖鑒》。主角海燕大學畢業后選擇來到上海打拼，在職場上經歷了許多辛酸和委屈，也面臨著和崔一一樣的困擾，如升遷和站隊問題。然而，最終海燕憑借著自己的韌和努力，在上海站穩了腳跟，并取得了事業和的功。無論是崔一還是海燕，他們都有每個職場人士的特點，他們的長也是我們每個人的長和歷練。
崔一最終獲得的功遠遠超出了他的預期。從崔一上，我們看到了一個在職場中斗的人的出素養和堅定不移的堅守。無論外界如何變幻，他始終保持真誠，堅守自己的原則。