在職場中，當有同事明確表示除了公事外不愿意建立所謂的“朋友”關系時，往往會到傷，并認為這是由其他原因引起的，進而對彼此之間的工作合作和支持產生間接的影響。相比之下，男對此通常漠不關心。他們可能在今天的會議中于競爭對立的立場，而明天卻會一起去唱卡拉OK。對于他們來說，工作和私人生活是分開的，兩者之間沒有關聯，也不會產生矛盾。

然而，往往認為同事應該于同一陣線，并且習慣將戰友等同于朋友。們認為，如果不是朋友，如何能夠并肩作戰呢？然而，建議在職場中應以工作職務為標準，不要因為朋友關系而影響對工作的專業判斷。即使彼此并非朋友，只要能夠配合、共同達目標，就可以進行合作。而在工作中夾雜私人反而會影響工作效率。

在公司，與同事保持適當的距離非常重要。如果時時要顧及朋友誼而忽視了公事，必定會產生負面效果。因此，為了保持職場的和諧和工作效率，我們應該學會在工作和私人生活之間找到平衡，不讓個人影響工作判斷和合作關系。