最近在江西九江，有一則關于兩名臨時工離職的故事引起了人們的關注。值得稱贊的是，他們的老板在們離職時特別暖心地送上了厚服作為告別禮。這位老板的舉著實讓人，展現了他的和關懷。

年輕人剛剛踏社會，面對著各種力和挑戰，大多數時候都是一無所有，需要依靠自己的努力去謀求生活。在這樣的況下，老板不僅在工作上對兩名臨時工給予了肯定和贊揚，還在們離職的時候送上了厚服。這種關和不僅是質上的幫助，更重要的是在神上給予了們溫暖和關懷。

面對未來的生活，年輕人需要更多的力量和勇氣。能夠得到這樣一份關懷，無疑會給們更多的力量和勇氣去面對未來的生活。同時，這種暖心的舉也讓員工到自己到了尊重和關，從而更加投到工作中。

希更多的老板能夠像這位老板一樣，不僅關注員工在工作上的表現，更加關心他們的生活和狀態。因為只有在這樣的關懷下，員工才會更加忠誠和快樂地工作，也能夠為企業創造更大的價值。這樣的故事不僅僅是一則人的小曲，更是對于企業與員工之間關系的一種啟示和倡導。