這位男子在一家公司上了3年班，是個資深員工。公司要求員工對工資保，但是他后來無意間得知新員工的工資是自己的2倍，心里非常不平衡，于是提出了離職。盡管公司領導威脅他現在難以找到高薪工作，他還是毅然決定辭職。然而，令人意外的是，一周后他順利被其他公司錄用，并且獲得了更好的待遇，無論是薪資還是職位，都比之前高出許多。他慨道：前公司真的很坑！在職場上，付出和收獲的比例并不正比，新老員工的差別也太大了吧！從工作層面來看，許多老員工付出了更多，卻得到了更，這對誰都不公平，你說是嗎？#心晴計劃##我要上頭條#