第一學歷考上985是努力加天賦的總和！從二本考上名校研究生，只能說明你努力了，但天賦不行，用人單位不好明說而已，但心中有數。然而，我的經驗是，學歷在第一段職業經歷中是有用的，越往后越沒用。六年的工作經驗讓我見識到，邊的同事學歷各異，但大家都更加關注誰的技牛。面試別人的時候，學歷或許會看一眼，更多的是考察技的深度。

雖然我認同第一學歷的重要，但在找工作時，我的第一學歷只是二本，十年前找工作的時候，一些研究所和大企業看到我第一學歷就婉拒我的簡歷，當時我到非常傷心。然而，幸運的是有一家企業沒有歧視我的第一學歷，與我一起進公司的同事有雙985碩士和雙211碩士，其實我們之間并沒有太大差別。某種程度上，我比他們還優秀一些，但這也是有概率的，用人單位可能選擇保險一些的，通過第一學歷篩一。

最近我也在面試，雖然我自己不重視第一學歷，但我下意識地傾向于拒絕本科生。我總覺得同樣的起點，研究生長空間大一些，我很多東西也都是研究生期間學會的。這只是個人觀點，不喜勿噴。

高考是對人的智商和學習能力最公平公正的篩選，能考上985的大概率智商和學習能力沒問題，當然也有部分學生能力也很強，因為外因落到了二本。然而，用人單位可不傻。我自己是統招專升本，后來考的研，我承認到了歧視，我也承認有些方面有短板。但是作為用人單位，如果我招2個人來了20個，同等條件下，我肯定會選擇第一學歷漂亮的，不然咋給領導代？如果我說第一學歷專科的比本科的能力還強，我是不是還得給領導證明？不然還以為我收了他啥好...

說到底，還是人多呀，卷的人多了，導致了看第一學歷。可能下一波人再多的話，可能一二三學歷都要看了，反正人多。現在的職場競爭激烈，第一學歷確實對寒門學子更加公平，他們本沒有條件或者家庭財力去支撐繼續的學歷提升。

作為一個39歲的從業者，我曾經在北京讀完三本大學，在小公司任職管理職位。雖然我已經考完了注冊會計師、中級會計職稱和cisa等證書，但找工作依然壁，理由均是大學或第一學歷不合適。迫不得已，我現在在準備考會計專碩。這并不是因為我想拼，而是我無力改變現狀，只能適應。